So können Sie sich bei uns einbringen
- Sie verantworten und gestalten alle strategischen und operativen Belange der Informationstechnologie von Alnatura
- Sie gestalten unsere Alnatura Digitalstrategie, die sich an unserer Geschäftsstrategie, Ihrer IT-Vision und unseren Kunden- und Fachbedarfen ausrichtet
- Sorgen Sie somit für innovative Transformations- und Digitalisierungsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für technologischen Fortschritt
- Sie entwickeln und steuern das IT-Portfolio mit dem Ziel stabiler, effizienter und zukunftsgerichteter Geschäftsprozesse mit exzellenten, intuitiven, digitalen Erlebnissen
- Dabei agieren Sie als Innovator*in und identifizieren sowie realisieren Mehrwerte zur digitalen Verbindung mit unseren Kund*innen
- Sie entwickeln unsere IT-Organisation und deren agile Arbeitsprozesse zukunftsgewandt weiter
- Sie tragen Sorge für die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und begleiten sowohl Ihre Teams als auch die Fachbereiche im Transformationsprozess
So überzeugen Sie uns
- Sie sind erfahren in der übergreifenden Leitung und Steuerung komplexer IT-Organisationen sowie in der Gestaltung von agilen Zusammenarbeitsprozessen und attraktiven Arbeitsbedingungen
- Als empathische Führungskraft führen und begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden auf Augenhöhe
- Sie haben langjährige Erfahrung in der übergreifenden Verantwortung der Erarbeitung und Implementierung von Digitalstrategien im Einzelhandel
- Sie verfügen über ein tiefgreifendes technologisches Verständnis und sind Erfahren in der Gestaltung technologischer Transformationsprozesse
- Ihre radikale Kundenorientierung treibt Sie dazu an, sowohl für unsere Endkunden als auch für Ihre Kolleg*innen die besten technologischen und digitalen Lösungen zu entwickeln und zu implementieren
- Sie haben ein gesteigertes Interesse an der Optimierung übergreifender Geschäftsprozesse und agieren dabei unternehmerisch mit hoher Innovationskraft sowie strategischer Weitsicht
- Sie verfügen über Kenntnisse im Umfeld von klassisch, hybrid oder agil organisierten Projekten
Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit
- Unternehmenskultur: ,,Sinnvoll für Mensch und Erde", kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), die Wahl zwischen einem Dienstwagen oder nachhaltigen Mobilitätsalternativen wie. z.B. einer BahnCard 100 1. Klasse und Dienstradleasing
- Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement
- Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant tibits - inkl. Sonnenterrasse, Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
- Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur
