Ihre Aufgaben? Sie
- leiten das Personalteam und fördern dessen Weiterentwicklung
- stellen sicher, dass die operative Personalarbeit reibungslos abläuft
- setzen unternehmensweite Personalstrategien um und implementieren diese
- optimieren kontinuierlich Personalprozesse und entwickeln diese weiter
- verantworten das Personalcontrolling, einschließlich der Budgetplanung
- begleiten die Integration neuer Kanzleien im Personalbereich
- beraten und unterstützen die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Ihr Profil? Sie
- haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder Ähnlichem abgeschlossen
- verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Personalführung und der Weiterentwicklung von Teams
- bringen fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, Arbeitsrecht und Personalcontrolling mit
- sind versiert in der Implementierung von Strategien und der Optimierung von Prozessen
- arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und sind kommunikationsstark
Unsere Leistungen? Freuen Sie sich auf
- faire und leistungsgerechte Vergütung
- flexible Arbeitszeiten und individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Bikeleasing für umweltfreundliches Pendeln
- BAV-Zuschuss zur Altersvorsorge
- flexibles HomeOffice mit entsprechender Ausstattung
- regelmäßige Firmenevents, um gemeinsam zu feiern
- Kindergartenbeitragszuschuss, um die Balance zwischen Familie und Beruf zu erleichtern
- exklusive Rabatte bei Onlineplattformen
- geförderte Weiterbildungen und Zugang zur Akademie
- Online-Sportprogramm für einen gesunden und bewegten Büroalltag
- Willkommenspakete zur Auswahl bei Arbeitsbeginn
