MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft - ganz nach unserem Leitsatz ,,Das Leben leben".

Wir suchen Dich ab dem 01.08.2025 als Elternzeitvertretung für die Position als Head of Communications (m/w/d)!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Leadership Communications:
    • enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung 
    • Unterstützung bei der effektiven Kommunikation der Unternehmensvision - sowohl intern als auch extern 
    • interne Mitteilungen an die Belegschaft beispielsweise zu Management-Entscheidungen oder Veränderungen in der Organisationsstruktur 
    • Strategische Beratung in Reputationsfragen sowie Information über relevante Themen der Branche
  • Pressearbeit und externe Kommunikation 
    • Erstellen von Pressemitteilungen
    • Vermittlung von Interviews
    • Texten von Gastbeiträgen
    • Handling von Presseanfragen
    • Krisenkommunikation 
  • Unterstützung der internen Kommunikation 
    • Enge Zusammenarbeit mit der Managerin Interne Kommunikation
    • Vorbereitung insbesondere von internen Mitteilungen der Geschäftsführung an die Belegschaft oder bei der Organisation von Townhall-Meetings
    • Förderung des externen Engagements bei zentralen Themen, darunter beispielsweise über Social Media und stets in enger Zusammenarbeit mit anderen zentralen Abteilungen sowie den Einrichtungen
  • Unterstützung und Durchführung von internen und externen Kommunikationskampagnen als Schnittstelle zwischen anderen zentralen Abteilungen und dem Marketing-Team
    • U.a. zu Themen wie Diversity, Qualität und ESG
  • Förderung von Möglichkeiten für das Engagement und die Anerkennung von Kolleg*innen, darunter: 
    • leitende Organisation der Durchführung der Mitarbeitenden-Awards
    • Unterstützung der Kommunikation der HR-Abteilung zu Mitarbeitendenbefragungen
    • Unterstützung zur Förderung der Einreichung von Content-Anregungen für die interne Kommunikation im Intranet und internen Newsletter
  • Erstellung des jährlich herausgegebenen Qualitätsberichts
    • Texten
    • Zusammenarbeit mit Grafikagentur und Druckerei
    • Unterstützung der Koordination der Verteilung an Partner und Kostenträger im Namen der Geschäftsführung
  • Management
    • Steuerung von Dienstleistern, Qualitätssicherung sowie Sicherstellung deren rechtzeitiger Bezahlung im Rahmen des Jahresbudgets der Abteilung 
    • Abstimmung der übergeordneten Kommunikationsstrategie mit der Group Head of Marketing & Communications
    • Abstimmung übergreifender Kommunikationsmaßnahmen mit der Head of Marketing

Ihr Profil

  • Du bringst belastbare Erfahrung bei der Umsetzung interner Kommunikationskonzepte und dem Bespielen entsprechender Kanäle mit
  • Du hast Erfahrung bei der Förderung des Engagements von Mitarbeitenden und in Unterstützung der Geschäftsführung, um Informationen intern zu vermitteln und eine positive, inklusive und offene Unternehmenskultur zu fördern
  • Du hast eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in proaktiver Pressearbeit, darunter: Arbeit mit Journalisten auf nationaler Ebene, Erfahrung im Umgang mit Negativschlagzeilen und Krisenkommunikation, Erfahrung in der Entwicklung von PR-Strategien und der Themenplatzierung in Online-, Print und Rundfunkmedien
  • Du hast ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, in kurzer Zeit und bei knappen Fristen veröffentlichungsreife Texte auf Deutsch zu erstellen
  • Du bringst Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen, einschließlich Content-Management-Systemen und sozialen Medien mit
  • Du hast ein ausgeprägtes Gespür für sprachliche Details und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu bewältigen
  • Dich zeichnen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus allen Ebenen der Organisation aus
  • Du hast ausgezeichnete Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

  • Eine verantwortungsvolle Stelle mit vielfältigen Aufgaben in einem europaweit wachsenden Unternehmen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem für die Unternehmensgruppe relevanten Bereich
  • Möglichkeit, auch remote zu arbeiten
  • Diverse Vorteile für Mitarbeitende über die App :pxtra und die Plattform Corporate Benefits sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal.

Ihre Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting, unter 0151/19509663.

MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Franklinstraße 28-29 · 10587 Berlin · www.median-kliniken.de

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

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