Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unsere Wohngruppen

• Vorbereitung und Verteilung von Mahlzeiten: Sie bereiten Frühstück, Nachspeisen und Vesper für die Gruppen vor, und stellen diese bedarfsgerecht bereit. Zudem kümmern Sie sich um die Verteilung des angelieferten Mittagessens an die Gruppen
• Küchenpflege: Sie sorgen für Ordnung und Hygiene in der Küche und im Nebenraum, indem Sie Geschirr reinigen und die Räumlichkeiten nach den Mahlzeiten säubern
• Wäschepflege: Sie übernehmen die Pflege, Sortierung und Organisation der Wäsche, damit alles jederzeit bereitsteht
• Einkaufsmanagement: Sie planen den Einkauf und die Vorratshaltung für Frühstück und Vesper und sorgen dafür, dass alle notwendigen Lebensmittel und Haushaltswaren vorhanden sind
• Reinigungsmittelverwaltung: Sie organisieren und setzen die vorhandenen Reinigungsmittel effizient und nachhaltig ein
• Unterstützung des Kinder- und Betreutenschutzes: Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Schutzbedarfe der Bewohner*innen eingehalten werden und gestalten so ein sicheres und wertschätzendes Umfeld

• Sie bringen einschlägige Erfahrung als Hauswirtschaftskraft mit und verfügen über organisatorisches Geschick
• Sie sind flexibel, belastbar und können Ihre Aufgaben auch in wechselnden Situationen zuverlässig erledigen
• Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
• Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und bringen Verständnis für deren Bedürfnisse mit
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell und empathisch
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um bei Bedarf Einkäufe oder Besorgungen erledigen zu können

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Ihr*e Ansprechpartner*innen:
Frau Manuela Rüting (Bereichsleiterin Wohnen)
Telefon: 038326 6544-55
E-Mail: manuela.rueting@sos-kinderdorf.de

Herr Jochen Hermann (Bereichsleiter Wohnen)
Telefon: 038326 6544-14
E-Mail: jochen.hermann@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Vorpommern | Hohenwieden 17 | 18507 Grimmen