Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
Hauswirtschafskraft (m/w/d) Kita und Springer
in Teilzeit mit 15 Std. / Woche. Sie stehen uns mit ca. 5 - 10 Std./Woche flexibel als Springkraft in den Schul- und Kitamensen der Gesamtstadt zur Verfügung. Zusätzlich unterstützen Sie uns an ein bis zwei Tagen mit je 5 Std./Woche in der Kita Glemsaue. In dieser Einrichtung erhalten derzeit ca. 55 Kinder im Rahmen der verlängerten Vormittagsbetreuung täglich von Montag bis Freitag ein warmes Mittagessen.
Hauswirtschafskraft (m/w/d) Kita und Springer
in Teilzeit mit 15 Std. / Woche. Sie stehen uns mit ca. 5 - 10 Std./Woche flexibel als Springkraft in den Schul- und Kitamensen der Gesamtstadt zur Verfügung. Zusätzlich unterstützen Sie uns an ein bis zwei Tagen mit je 5 Std./Woche in der Kita Glemsaue. In dieser Einrichtung erhalten derzeit ca. 55 Kinder im Rahmen der verlängerten Vormittagsbetreuung täglich von Montag bis Freitag ein warmes Mittagessen.
Ihre Aufgaben
- Vor- und Nachbereitung der Essensausgabe, Zubereitung kleinerer Speisen, Portionierung und Ausgabe der Speisen
- Reinigung der Küche und des Geschirrs
- Lieferkontrolle und Dokumentation
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerhaltung
- Einhaltung der Hygienestandards
Ihr Profil
- Berufserfahrung in einem hauswirtschaftlichen oder gastronomischen Berufsfeld sowie Kenntnisse der Hygienestandards von Vorteil
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude im Umgang mit Kindern
- Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit Unterstützung durch die hauswirtschaftliche Betriebsleitung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis nach EG 3 TVöD
- Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte über untenstehenden Button.
Nähere Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Ihnen gerne Frau Olpp, Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Tel. 07156 164 304. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Bauer, Personalabteilung, Tel. 07156 164 353.
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.ditzingen.de/de/info-aktuelles/impressum-hinweis/datenschutz-info
Die Stadt Ditzingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik und legt Wert auf die Eingliederung von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr Ditzingen wäre wünschenswert.
Nähere Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Ihnen gerne Frau Olpp, Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Tel. 07156 164 304. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Bauer, Personalabteilung, Tel. 07156 164 353.
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.ditzingen.de/de/info-aktuelles/impressum-hinweis/datenschutz-info
Die Stadt Ditzingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik und legt Wert auf die Eingliederung von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr Ditzingen wäre wünschenswert.
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