Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?
Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften - für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. Wir kreieren dabei Lösungen und Dienstleistungen für Privat-, Firmenkunden bis hin zu grossen, internationalen Cloud-Anbietern. Mit drei Standorten, zwei Hyperscale-Campus-Sites und mehreren Rechenzentren im Grossraum Zürich, guter Vernetzung und einem Cloud Eco-System aus bekannten Partnern, verfügen wir über die nötige Infrastruktur Grosses umzusetzen. Die gerade mal 150 Mitarbeitenden stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren.
Dein Verantwortungsbereich
- Bereitstellung und Organisation der Abfallentsorgung an den Standorten Lupfig und Schlieren
- Unterstützung und Vertretung bei Grund- und Zwischenreinigungen sowie bei der Reinigung von Kunden-Cages
- Regelmässige Überprüfung der Sauberkeit in den entsprechenden Bereichen
- Sicherstellung und Durchsetzung der Vorgaben für Reinigung und Sauberkeit
- Pflege der Aussenanlagen des Rechenzentrums sowie der Dachflächen
- Durchführung von Winterdiensten während der Betriebszeiten
- Verantwortung für die Ausstattung und Pflege der Serviceräume, wie Lager und allgemeine Servicebereiche (z. B. Staging, Storage) im Rechenzentrum
- Wartung und Pflege von Logistikmaterialien, wie Gabelstapler und Transportkisten
- Koordination und Organisation der Beschaffung von Trinkwasser sowie der Rückgabe von Pfandflaschen an den Standorten Lupfig und Schlieren
- Auf- und Abbau von Sitzungszimmern für Meetings und Veranstaltungen sowie Unterstützung bei internen Events
- Verwaltung und Organisation von Mobiliar und Lagerbeständen
- Durchführung von Umzugsarbeiten
- Durchführung kleiner Reparaturen und Wartungsarbeiten (First-Level-Support), z. B. an Schlössern, Zäunen, Türen oder bei Problemen mit Wasserabläufen
- Begleitung einfacher Wartungs- und Reparaturarbeiten durch externe Dienstleister
- Unterstützung in den Büroräumlichkeiten von Green
- Unterstützung des Facility Managers bei der Wartung und Pflege der Poolfahrzeuge
Deine Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen oder handwerklichen Bereich (z. B. Elektroinstallateur, Sanitärmonteur, Gebäudereiniger, Schreiner, Maler)
- Eine Weiterbildung zum Hauswart mit eidgenössischem Fachausweis ist von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Systematische, präzise und methodische Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Selbstständigkeit
- Körperlich belastbar und bereit, tatkräftig mit anzupacken
- Organisationstalent mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten und der Fähigkeit, Prioritäten effektiv zu setzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Einwandfreier Leumund
- Führerausweis der Kategorie B
Dein Arbeitsplatz ist in Lupfig und an den Standorten Schlieren und Glattbrugg (Firmenfahrzug zur Nutzung vorhanden). Unsere Infrastruktur ist auf modernem Standard. Wir leben eine Du-Kultur und haben flache Hierarchien. Dich erwartet eine 42 Woche und 5 Wochen Ferien.
Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften. Unsere 230 Mitarbeitenden haben die Start-up Mentalität eines KMU bewahrt und betreuen unsere Privat- und Businesskunden mit viel Herzblut und Begeisterung.
Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften. Unsere 230 Mitarbeitenden haben die Start-up Mentalität eines KMU bewahrt und betreuen unsere Privat- und Businesskunden mit viel Herzblut und Begeisterung.
Bist du dabei?
Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Art - Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.
Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button ,,Jetzt bewerben" entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können. Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse hrm@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig prüfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben.
Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (per Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heissen.
Bei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte reichen sie uns keine Dossiers ein, besten Dank.
Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button ,,Jetzt bewerben" entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können. Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse hrm@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig prüfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben.
Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (per Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heissen.
Bei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte reichen sie uns keine Dossiers ein, besten Dank.
