Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C und D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Verstärken Sie unser Team als

Haustechniker / Elektriker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Handwerkertätigkeiten
  • Reparaturen von betriebs- und gebäudetechnischen Anlagen
  • Wartung und Instandhaltung unserer Gebäudetechnik (u.a. Aufzugwärter)
  • Lokalisierung und Beheben von Fehlern an gesteuerten Anlagen (u.a. Lüftungs- und Versorgungstechnik)
  • Durchführung von Kontrollgängen

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Elektriker
  • Berufserfahrung in dem Bereich Instandhaltung 
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Gebäudesystem- und Gebäudeleittechnik
  • Offenheit für neue Techniken und Systeme und Interesse an technischen Fragestellungen
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, sowie eine sichere Kommunikation und freundliches Auftreten
  • Große Einsatzbereitschaft, Begeisterung und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Bedingungen
    und Anforderungen
  • Bereitschaft zur Teilnahme am technischen Rufdienst, auch am Wochenende
  • Führerschein Klasse B
  • Kenntnisse mit gängigen MS-Office Anwendungen und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit viel Gestaltungspotential in einem familiär geführten Unternehmen.
  • Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung.
  • Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
  • Es erwarten Sie motivierte Kollegen aus den unterschiedlichen Fachbereichen.
  • Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD je nach Erfahrung und Arbeitszeit ab 2.876 EUR brutto.
  • Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 EUR netto.
  • Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).
  • Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 EUR pro Monat
  • Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie ,,Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
  • Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartner Andreas Braun (Leitung Haustechnik), Tel. 08066 18 9500 und Diana Eggerl (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
 
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