Hausmeister*innen Einrichtungen und Wohnungen für Geflüchtete und obdachlose Personen
Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Soziales und Wohnen - befristet zunächst für sechs Monate - zum frühestmöglichen Termin
Hausmeister*innen Einrichtungen und Wohnungen für Geflüchtete und obdachlose Personen
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
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Ausübung des Hausrechtes als Beauftragte*r des Fachbereiches Soziales und Wohnen
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Überwachung der Hausordnung, Gebäudekontrolle
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Ausführung von Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten
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Betreuung von Fremdfirmen und Überwachung von Handwerksarbeiten
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Mitwirkung bei der Pflege und Unterhaltung der Unterkünfte und Wohnungen (inkl. der Außenflächen)
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Kontrolle und Überprüfung der Funktionalität der sanitären Anlagen (inkl. Beseitigung von Verstopfungen, Reinigung und Desinfektion der Sanitäranlagen und Gemeinschaftsküchen)
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Mitwirkung bei der Abfallentsorgung
-
Ausstattung der Räume mit Mobiliar (möglicherweise auch dessen Transport)
-
Bei Bedarf - einfache administrative Arbeiten
Ihr Profil:
Sie verfügen über
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eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung bzw. gleichwertige Kenntnisse durch entsprechende Berufserfahrung
-
physische Belastbarkeit zur Erfüllung der Aufgabenstellung vor Ort; inwieweit diese vorliegt, wird grundsätzlich durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung festgestellt.
-
Bereitschaft, den Dienst in Wechselschichtarbeit (Früh-, Spät, und Nachtschicht) sowie an Wochenenden und Feiertagen auszuüben
-
Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Ordnungs- und Sauberkeitssinn, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen
-
einwandfreies Auftreten, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, hohe Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
-
Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
-
Offenheit für migrationssensible Arbeit zur erfolgreichen Aufgabenerfüllung
- Die Bereitschaft einen eventuell vorhandenen privateigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen ist erwünscht.
Wir bieten Ihnen:
-
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 5
-
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden im Rahmen eines Wechselschichtdienstes. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
-
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, gegebenenfalls an wechselnden Standorten
-
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
-
eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
-
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
-
eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
-
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Hinweise:
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u.a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Thomas Schmidt (Tel. 02161 25-3302) im Fachbereich Soziales und Wohnen zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Vanessa Timp (Tel. 02161 25-3098).
Weitere Informationen zum Fachbereich Soziales und Wohnen finden Sie hier.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 50.99-AH und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens zum 04.11.2024.
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
-
Ausübung des Hausrechtes als Beauftragte*r des Fachbereiches Soziales und Wohnen
-
Überwachung der Hausordnung, Gebäudekontrolle
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Ausführung von Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten
-
Betreuung von Fremdfirmen und Überwachung von Handwerksarbeiten
-
Mitwirkung bei der Pflege und Unterhaltung der Unterkünfte und Wohnungen (inkl. der Außenflächen)
-
Kontrolle und Überprüfung der Funktionalität der sanitären Anlagen (inkl. Beseitigung von Verstopfungen, Reinigung und Desinfektion der Sanitäranlagen und Gemeinschaftsküchen)
-
Mitwirkung bei der Abfallentsorgung
-
Ausstattung der Räume mit Mobiliar (möglicherweise auch dessen Transport)
-
Bei Bedarf - einfache administrative Arbeiten
Ihr Profil:
Sie verfügen über
-
eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung bzw. gleichwertige Kenntnisse durch entsprechende Berufserfahrung
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physische Belastbarkeit zur Erfüllung der Aufgabenstellung vor Ort; inwieweit diese vorliegt, wird grundsätzlich durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung festgestellt.
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Bereitschaft, den Dienst in Wechselschichtarbeit (Früh-, Spät, und Nachtschicht) sowie an Wochenenden und Feiertagen auszuüben
-
Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Ordnungs- und Sauberkeitssinn, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen
-
einwandfreies Auftreten, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, hohe Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
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Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
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Offenheit für migrationssensible Arbeit zur erfolgreichen Aufgabenerfüllung
- Die Bereitschaft einen eventuell vorhandenen privateigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen ist erwünscht.
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 5
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden im Rahmen eines Wechselschichtdienstes. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, gegebenenfalls an wechselnden Standorten
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
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