Haushaltssachbearbeitung, Controlling und Personalentwicklungsmaßnahmen der Fachabteilung

BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD
für das Amt für Jugend und Soziales in der Abteilung Soziale Dienste
 
Das Amt für Soziales und Jugend ist mit über 2000 Beschäftigten das größte Amt der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien.

• Sachbearbeitung bei Haushaltsanmeldung, -bewirtschaftung und -controlling

• Erstellen von Controlling-, Jahres- und Monatsberichten

• Sicherstellung von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben der Abteilung

• Bedarfserhebung, Planung und Mitgestaltung des Fortbildungsbedarfes von internen und externen Tagungen, Schulungen und Fortbildungen und deren interne Evaluation

• fiskalische Abwicklung inklusive Verwendungsnachweiserstellung von Bundes- und Landesmitteln

• Mitarbeit bei Qualitätsmanagement der Fachabteilung.

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in

• Kenntnisse im Haushaltsrecht und den grundlegenden Abläufen von Haushaltsanmeldung, -bewirtschaftung durch SAP und XFLow bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

• solide Kenntnisse im Bereich MS Office

• hohes Maß an Arbeitsbereitschaft und Selbstorganisation

• konzeptionelles und vernetztes Denken

• hohe Kommunikationsfähigkeit.

 
Das bieten wir Ihnen:

• flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben

• geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit

• Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team

• ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld

• Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

• berufliche Entwicklungsperspektiven

• leistungsorientierte Bezahlung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft

 
Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
 
Wir leben Vielfalt -
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. Juli 2024 über den Button ,,Stell dich vor!".

Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/05/06/24/01.

 
Ansprechpartnerin:
Stefanie Lücke,
Telefon 0211 89-26557,
Moskauer Straße 25, Zimmer 3.23.