Hauptsachgebietsleitung (m/w/d) für Haushaltsangelegenheiten

    Berlin, DE

 

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie damit auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Die Abteilung Einsatzsteuerung gliedert sich in die drei Bereiche Informations- und Kommunikationstechnik, Leitstelle, Führung und Lage. Zu den Aufgaben des Referates Informations- und Kommunikationstechnik gehören die Planung und der Betrieb der Informationstechnik mit dem Leitstellensystem (IGNIS), dem Bürokommunikationssystem (BK-System) mit den angeschlossenen Arbeitsplatzrechnern, der analogen und digitalen Funktechnik sowie der Telefonanlagen mit den entsprechenden Endgeräten. Darüber hinaus organisiert das Referat den Fernmeldeeinsatzdienst, betreibt eine IKT Störungshotline, projektiert neue DV-gestützte Systeme und befasst sich mit strategischen Planungen im IKT-Bereich.
 
Kennzahl: 58/2024

Die Berliner Feuerwehr such ab sofort eine Dienstkraft als

Hauptsachgebietsleitung (m/w/d) für Haushaltsangelegenheiten


Details über die ausgeschriebene Stelle:

Dienststelle: Berliner Feuerwehr,  Einsatzsteuerung Informations- und Kommunikationstechnik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r
Entg.-Gr.: E10 TV- L
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 04.07.2024

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

  • Bewirtschaftung aller Haushaltstitel 
  • Erstellung des Entwurfs für die Haushalts- und Finanzplanung und Zusammenstellung aller Einnahme- und Ausgabetitel der Abteilung ES IKT
  • Mitwirken an der Investitionsplanung des Bereichs IT 
  • fachliche Führung der Mitarbeitenden des Haushaltsbereiches  Sicherstellung geordneter Arbeitsabläufe im Team


Wir bieten:

  • einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
  • eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
  • eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
  • pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
  • vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung
  • kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
  • Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
  • eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro

Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung (-swirtschaft) oder einen vergleichbaren Studiengang mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder  vergleichbare bzw. gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen 

sowie
 
  • Kenntnisse des Haushaltsrechtes und des Verwaltungsrechts 
  • fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Budgets (Budgetverantwortung) 
  • mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden 
  • sichere Anwendung von Buchhaltungssoftware wie z. B. ProFiskal

 

Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden.
 
Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt hier über den Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).



Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

  • ein aussagekräftiges Motivationsschreiben 
  • einen tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen 
  • ein aktuelles Arbeitszeugnis 
  • einen Nachweis über einen entsprechenden Studienabschluss oder Nachweise über vergleichbare bzw. gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen 
  • sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2/C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
 

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie  des Arbeitszeugnisses bei oder reichen dieses umgehend nach.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist alle Unterlagen vollständig eingereicht wurden.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.



Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Dr. Ralph Müller, ES IKT L
Referatsleitung Einsatzsteuerung, Informations- und Kommunikationstechnik
Telefon: 030 / 387 20 800


Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Anne Bernau, ZS P B 213
Zentraler Service - Personalrekrutierung o Personalauswahl gehobener und höherer Dienst

Telefon: 030 387 30 6613



Weitere Hinweise:
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
 

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