Hauptsachbearbeitung (m/w/d) Infrastruktur / Schulungen im Teilprojekt ,,Organisation und Fachlichkeit" des Projektes Kooperative Leitstelle
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Die Abteilung Einsatzsteuerung gliedert sich in die drei Bereiche Informations- und Kommunikationstechnik, Leitstelle, Führung und Lage. Zu den Aufgaben des Referates Informations- und Kommunikationstechnik gehören die Planung und der Betrieb der Informationstechnik mit dem Leitstellensystem (IGNIS), dem Bürokommunikationssystem (BK-System) mit den angeschlossenen Arbeitsplatzrechnern, der analogen und digitalen Funktechnik sowie der Telefonanlagen mit den entsprechenden Endgeräten. Darüber hinaus organisiert das Referat den Fernmeldeeinsatzdienst, betreibt eine IKT Störungshotline, projektiert neue DV-gestützte Systeme und befasst sich mit strategischen Planungen im IKT-Bereich.
Die Berliner Feuerwehr sucht mehrere Dienstkräfte als
Hauptsachbearbeitungen (m/w/d)
Infrastruktur / Schulungen im Teilprojekt ,,Organisation und Fachlichkeit" des Projektes Kooperative Leitstelle
Details über die ausgeschriebene Stellen:
| Dienststelle: | Magazinstr. 5, 10179 Berlin |
| Stellenbezeichnung: | Brandamtsrätin / Brandamtsrat |
| Entg.-/Bes.-Gr.: | A12 LBesG |
| Befristung: | unbefristet |
| Bewerbungsfrist: | 14.10.2024 |
| Hinweise: |
Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt. Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragten Dienstkräfte werden sich um die Stellen bewerben. |
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Die stelleninnehabende Personen sind verantwortlich für die Erhebung von organisatorischen, fachlichen und taktischen Anforderungen innerhalb des Projektes Kooperative Leitstelle von Berliner Feuerwehr und Polizei Berlin. Im Schwerpunkt wird die Planung der Leitstelleninfrastruktur und Koordination der Planung und Durchführung von Schulungen für Anwendende und Admins bearbeitet.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
Fachliche Beratung bei der Entwicklung und fachlichen Umsetzung von Arbeitsgrundlagen für den Leitstellenbetrieb (z.B. Einsatzleitsystem, Ablaufplanung Leitstellenbetrieb, technische Anforderungen)
- Verantwortliche Organisation zur Ermittlung, Bereitstellung und Auswertung der strategischen Ziele und Aufgaben für die Teilprojektleitung
- Verantwortung über die strukturierte und koordinierte Abwicklung aller Aufgaben und Prozesse im Teilprojekt
- Einsatzleitung der Führungsgruppe C im Katastrophenschutz oder Einsatz als Leitung im Fernmeldedienst mit Verantwortung für den täglichen Dienstbetrieb des FD
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
- vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
- eine monatliche Feuerwehrzulage
- Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
Sie bringen mit:
- die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- es kommen auch feuerwehrtechnische Beschäftigte in Betracht, die aufgrund ihrer gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend qualifiziert sind
- funktionsgerechte Feuerwehrdienstfähigkeit
Für zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:
- langjährige Erfahrung in der Organisation und den Arbeitsabläufen in der Berliner Feuerwehr einschließlich der Leitstelle (Rückfallebene, Ausweichleitstelle, des Lagedienstes und des Stabes)
- Kenntnisse in der Leitung von Einsätzen in Führungsfunktionen
- Fachkenntnisse im Bereich des öffentlichen Bauens, einschließlich der Vorschriften und Gesetze, wie bspw. HOAI, BauO Bln, Bau GB
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der BIM GmbH
Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sowie das Anforderungsprofil (AP) sind Bestandteil der Ausschreibung und sind unter "Weitere Informationen" zu finden.
Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt hier über den Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsanschreiben
- tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- ggf. Nachweis der Befähigung zur Einsatzleitertätigkeit der Gruppe C
- letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
- letzte verfügbare dienstliche Beurteilung
- aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Christian Bickel, ES IKT KoopLtS 3
ES Informations- und Kommunikationstechnik, Kooperative Leitstelle
Tel. 030 / 387 80 630
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Melanie Kiehl, ZS P B 212
Personalrekrutierung o Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Tel. 030 / 387 30 6612
Weitere Hinweise:
Wir retten Berlin. Seit 1851.
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