Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Die Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie (BFRA) ist verantwortlich für die Aus- und Fortbildung aller Beamten und Beschäftigten und Ehrenamtlichen der Berliner Feuerwehr. Der Bereich PV A plant alle Aus- und Fortbildungsveranstaltungen der Berliner Feuerwehr, überwacht deren Belegungen und betreut die Auszubildenden des gehobenen und höheren feuerwehrtechnischen Dienstes.
Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als
Hauptsachbearbeitung (m/w/d)
Aus- und Fortbildung an der BFRA
Details über die ausgeschriebene Stelle:
| Dienststelle: | Berliner Feuerwehr |
| Stellenbezeichnung: | Hauptsachbearbeitung Aus- und Fortbildung an der BFRA |
| Entg.-/Bes.-Gr.: | A12 |
| Befristung: | unbefristet |
| Bewerbungsfrist: | 15.07.2024 |
| Hinweise: | Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt. |
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Die stelleninhabende Person übernimmt die Hauptsachbearbeitung von Aus- und Fortbildungen der Berufsfeuerwehr und Freiwilligen Feuerwehren.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Durchführung der Lehrgangsbedarfsermittlung bei allen Organisationseinheiten der Berliner Feuerwehr (z.B. auf sämtlichen Feuer- und Rettungswachen sowie bei den meisten Organisationseinheiten im Rückwärtigen Bereich)
- Organisation und Durchführung von Besprechungen zur Abstimmung des Ausbildungsbedarfs und des Ausbildungsangebotes mit den Bedarfsträgern sowie dem Controlling der BFRA
- Konzeption von Lehrgangsinhalten der Freiwilligen Feuerwehr (z.B.: Truppmann, Truppführer, Truppführerfortbildung) in Abstimmung mit den Lehrbereichen
- Erstellung von Arbeitsanweisungen für die Mitarbeitenden des Sachgebiets
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber
- vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
- Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
Sie bringen mit:
- die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Qualifikation zum Ausbilder der Feuerwehr gemäß FwDV 2 oder vergleichbar
- mehrjährige Erfahrung im Feuerwehrtechnischen Einsatzdienst
wünschenswert
- die uneingeschränkte Feuerwehrdienstfähigkeit
- Erfahrung als Ausbilder/in an der BFRA oder im Auftrag der BFRA
Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sowie das Anforderungsprofil (AP) ist/sind Bestandteil/e der Ausschreibung und sind unter "Weitere Informationen" zu finden.
Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt hier über den Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsanschreiben
- tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Erreichen des Lehrgangsziels qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für die Tätigkeit im gehobenen Dienst ersichtlich sind
- Nachweis über die erfolgreich bestandene Laufbahnprüfung des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes (§5 FwLVO)
- Ernennungsurkunde zum Beamten auf Lebenszeit (Vorder- und Rückseite)
- letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
- die letzte verfügbare dienstliche Beurteilung
- aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Birgit Werner, BFRA PV A 2
Lehrgangslenkung BFRA
Tel. 030 / 387 70 4120
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Sabrina Keskowski, ZS P B 2161
Personalrekrutierung o Personalauswahl mittlerer/gehobener und höherer Dienst
Tel. 030 / 387 30 6616
Weitere Hinweise:
Wir retten Berlin. Seit 1851.
Website: www.berliner-feuerwehr.de
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Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
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