Für den Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hauptreferent Controlling/Datenanalyse (m/w/d).
Das sind Ihre Kernaufgaben
- Technische Umsetzung von Controlling-Anforderungen: Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur strukturierten Verarbeitung von Massendaten im Handelsportfolio in enger Abstimmung mit dem Controlling; Berücksichtigung von abschlussrelevanten Anforderungen an Datenbereitstellung, Sicherungskonzepte und Schnittstellen
- Konzeption & Automatisierung von Datenauswertungstools: Eigenverantwortliche Planung, Entwicklung und Administration von Tools zur Datenanalyse; Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen zur Prozessoptimierung
- Weiterentwicklung von Reporting & Analysen: Inhaltliche und technische Optimierung bestehender Datenauswertungen und Reports für Controlling, Kreditrisiko- und Liquiditätsmanagement; Aufbau neuer Management- und Steuerungsreports bei neuen Business-Cases oder Anbindung neuer Datenquellen
- Wissensmanagement & Automatisierung: Aufbau von Know-how zu Automatisierungsprozessen und Vernetzung innerhalb der Gesellschaft und des Konzerns zur Weiterentwicklung datengetriebener Prozesse
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen
- Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik sowie einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Administration von Datenauswertungstools
- Daten- & Automatisierungsexpertise: Fundierte Kenntnisse in Automatisierungs- und BI-Anwendungen sowie im Umgang mit großen Datenmengen; hohe IT- und Zahlenaffinität
- Analytisches & prozessorientiertes Denken: Starkes Problemlösungsvermögen mit Fokus auf effiziente Prozesse und datenbasierte Entscheidungen
- Branchenerfahrung & Umfeld: Idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie im Konzernumfeld und im Umgang mit Automatisierungsanwendungen
Das bieten wir
- Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
- Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
- Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen
- Flexible Homeoffice-Nutzung
- 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
- Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
- 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
- Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
- Arbeitsplatzbezogene Dienstwagenregelung, Job-Ticket
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)
- U.v.m.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer: 993 und die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches.
Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch, über Xing oder LinkedIn kontaktieren.
Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.
Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig
