Hardware Entwickler für I&C Plattform TELEPERM XS (m/w/d)

Hardware Entwickler für I&C Plattform TELEPERM XS (m/w/d)

Benefits

• Langfristige Einsätze bei unserem renommierten Unternehmen in der Region
• Sehr gute Übernahmechancen bei fachlicher und persönlicher Eignung
• iGZ-Tarifentgelt zzgl. möglicher außertariflichen Zulagen sowie Branchenzuschlägen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
• Verschiedenste Möglichkeiten der Qualifizierung mit Kostenübernahme
• Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Aufgabengebiet

• Entwicklung elektronischer Baugruppen für die nukleare Sicherheitsleittechnik TELEPERM XS
• Erstellung der Anforderungs- und Designspezifikation
• Spezifikation, Design, Aufbau, Inbetriebnahme von analogen elektronischen Baugruppen
• Schaltungsentwurf unter Einbeziehung der notwendigen Berechnungen und Komponenten
• Simulation von elektronischen Schaltungen
• Erstellen des Leiterplattenlayouts
• Betreuung und Abnahme von Testreihen sowie technische Abstimmung mit und Aussteuerung von Lieferanten
• Erstellung der Fertigungsdokumentation
• Technische Projektleitung in R&D-Projekten
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse

Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungs-, Regelungstechnik oder einer verwandten Ingenieurwissenschaft
• Erfahrung im Bereich Elektronikentwicklung/ Hardware Design/Schaltungsentwurf
• Vertiefte Kenntnisse in der Leistungselektronik (Topologien, Halbleiter, passive, Bauelemente)
• Sehr gute Kenntnisse in der analogen Schaltungstechnik
• Ausgeprägtes Interesse und Freude an technischen Innovationen
• Sicherer Umgang mit Messtechnik
• Fundierte Erfahrungen im EMV-gerechten Leiterplattendesign sowie in der Simulation und Analyse von Schaltkreisen
• Idealerweise Erfahrungen mit PSPICE und ZUKEN CR8000

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Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.