BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN
Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.
Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!
Die Bezirksamt Spandau von Berlin, Abt. Bildung, Kultur, Sport und FM, Schul- und Sportamt, Fachbereich Sport sucht
ab sofort befristet
(gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
für die Dauer der Anmietung der Bruno-Gehrke-Halle)
längstens bis zum 31.12.2025
Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als
(gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
für die Dauer der Anmietung der Bruno-Gehrke-Halle)
längstens bis zum 31.12.2025
Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als
Hallenwart/in (m/w/d)
KENNZIFFER
111/2025
ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich
111/2025
ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich
BEWERBUNGSFRIST
06.05.2025
BESOLDUNG/ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 2.500 - 3.098 (E4), 2.618 - 3.230 (E5)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
06.05.2025
BESOLDUNG/ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 2.500 - 3.098 (E4), 2.618 - 3.230 (E5)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
EINSATZORT: Bruno-Gehrke-Halle, Neuendorfer Str. 68, 13585 Berlin
IHR AUFGABENGEBIET
- Beaufsichtigung der Halle während des Sport-/Trainingsbetriebes der Schulen und Vereine
- Ausübung des Hausrechts
- Führung der Nutzungsstatistik
- Reinigung sämtlicher Innenbereiche (Umkleidekabinen, Dusch-, und Sanitärbereiche, Hallenwart- und Geräteräume)
- Reinigung des Hallenbodens
- Wartung und Bereitstellung der Halle und ihrer Einrichtungen für den Schul- und Vereinssport und weitere Nutzungen
- Pflege, Verwaltung und Beaufsichtigung der Sportgeräte
- Koordinierung der Raum- und Umkleidekabinenvergabe an die Nutzer
- Ansprechpartner*in für Nutzungsanfragen und Begehungen / Besichtigungen
- Überwachung und Aufrechterhaltung der Sauberkeit und Ordnung in der Halle
- Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten entsprechend der handwerklichen Fähigkeiten
- Beaufsichtigung von Fremdfirmen
- Mängelmeldungen an Fachbereich fertigen
- Müllbeseitigung
- Kleine Grünpflegearbeiten und Wintereinsatzdienst (Schnee- und Glättebeseitigung in angemessenem Umfang, Streupflicht)
- Dokumentation von Beschädigungen, Beschwerden, Unfällen und besonderen Vorkommnissen, Einhaltung der
Unfallverhütungsvorschriften
- Ablesung und Kontrolle der Verbrauchsmedien (Gas, Wasser, Strom, Öl etc.)
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.
IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
- abgeschlossene einschlägige handwerkliche Berufsausbildung bzw. gute handwerkliche Kenntnisse / Fähigkeiten
- Abschluss eines 1. Hilfe-Lehrgangs bzw. Bereitschaft diesen kurzfristig zu absolvieren sowie
- gesundheitliche Eignung: Die Arbeit ist mit körperlichen Tätigkeiten (u.a. Heben, Tragen) verbunden
- Bereitschaft zur Arbeit in einer 6-Tage-Woche (Früh- u. Spätdienst sowie Einsatz an Wochenenden u. Feiertagen)
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe B 2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen als Sportplatzwart/in, als Hallenwart/in, als Hausmeister/in oder aus einer vergleichbaren Tätigkeit.
WIR BIETEN...
- interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
- kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- jährliche Sonderzahlung
- Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
ANSPRECHPERSONEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Dabbert ? SchulSpo ZD 4 ? +49 (0)30 90279-2036
Frau Wallot ? Personalmanagement PM 3 ? +49 (0)30 90279-3412
Rund um das Aufgabengebiet
Herr Schröder ? SchulSpo C 3 ? +49 (0)30 90279-3824
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Interesse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben!" klicken und Bewerbung absenden!
Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
HINWEISE
Bewerbungen von Frauen sind aufgrund einer bestehenden Unterrepräsentanz ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
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