Mit über 300 Veranstaltungen und rund einer Million Besucher:innen jährlich zählt die Wiener Stadthalle zu den führenden Veranstaltungszentren Europas und ist Österreichs größte Multifunktionsarena und wichtigste Eventlocation.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n
Hallentechniker:in
(m/w/d, Vollzeit)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Auf- und Umbauarbeiten, insbesondere des Bühnen-, Tribünen- und Bestuhlungsbereiches
- Instandhaltung der Lagerräumlichkeiten
- Durchführung von Reinigungsarbeiten
- Veranstaltungsdienste
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Schulausbildung
- Ausgezeichnete körperliche Fitness
- Gute Deutschkenntnisse
- Einwandfreier Leumund
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zu Nacht-, Feiertags -und Wochenenddiensten
- Staplerschein von Vorteil
Das Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position EUR 2.061,- (14x jährlich, zuzüglich diverser Zulagen).
Über Ihre Online-Bewerbung unter https://www.stadthalle.com/de/information/karriere freuen wir uns. Wir bitten um Verständnis, dass anderweitig eingegangene Bewerbungen keine Berücksichtigung finden.
Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständliche Position zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Auf- und Umbauarbeiten, insbesondere des Bühnen-, Tribünen- und Bestuhlungsbereiches
- Instandhaltung der Lagerräumlichkeiten
- Durchführung von Reinigungsarbeiten
- Veranstaltungsdienste
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Schulausbildung
- Ausgezeichnete körperliche Fitness
- Gute Deutschkenntnisse
- Einwandfreier Leumund
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zu Nacht-, Feiertags -und Wochenenddiensten
- Staplerschein von Vorteil
Das Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position EUR 2.061,- (14x jährlich, zuzüglich diverser Zulagen).
Über Ihre Online-Bewerbung unter https://www.stadthalle.com/de/information/karriere freuen wir uns. Wir bitten um Verständnis, dass anderweitig eingegangene Bewerbungen keine Berücksichtigung finden.
Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständliche Position zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
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