Land Berlin

Gruppenleitung Wohnungsbindung und Wohnberechtigungsscheine (m/w/d)"

Karl-Marx-Allee 31
10178 Berlin
Deutschland
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Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: ,,Wir machen Mitte!"

Das Amt für Bürgerdienste ist erste Anlaufstelle für viele Anliegen der Bürgerinnen und Bürger: Vom Personalausweis, über Wohngeld- und Wohnberechtigungsschein, Geburts- oder Einbürgerungsurkunde bis hin zur Verhinderung der Zweckentfremdung von Wohnraum - unsere Aufgaben sind vielfältig. Steht auch für Sie der Servicegedanke bei der Arbeit im Vordergrund? Dann sind Sie bei uns richtig!

Das Amt für Bürgerdienste im Bezirksamt Mitte sucht ab sofort unbefristet eine

Gruppenleitung Wohnungsbindung und Wohnberechtigungsscheine (m/w/d)

Kennziffer: 203/2024

Bewerbungsfrist: 27.09.2024

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 10 / E 10 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Leitung des Bereichs Wohnungsbindung und Wohnberechtigungsscheine
Fachliche Anleitung und Information der Mitarbeitenden im Bereich
Koordination der Arbeitsabläufe und Arbeitsorganisation im Bereich durch Hinweise, Rücksprachen und regelmäßige (Dienst-)Besprechungen
Festlegung von grundsätzlichen Bearbeitungsrichtlinien in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
Vorbereitung von Stellungnahmen für bezirkliche Gremien, zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Beschwerden
Wahrnehmung der Personalmanagementaufgaben gegenüber den direkt unterstellten Mitarbeitenden (z.B. Führen von Jahresgesprächen)
Umsetzung der bezirklichen Standards des Personal- und Gesundheitsmanagements im Bereich, u.a. Mitwirkung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, Erstellung dienstlicher Beurteilungen
Sicherstellung der Einarbeitung neuen Personals, Praxisanleitung für Auszubildende und Praktikant*innen
Bearbeitung von Beschwerdefällen und Widersprüchen
Mitarbeit in bezirklichen und überbezirklichen Fachgremien
Bestätigung über das Ende der Eigenschaft ,,öffentlich gefördert" in besonders schwierigen Einzelfällen
Bearbeitung von Anträgen auf generelle Freistellung von Belegungsbindungen
Bearbeitung von Abrissanträgen im öffentlich geförderten Wohnungssektor
Entscheidung über Ordnungswidrigkeiten und über Angelegenheiten der § 24-26 WoBindG und §5 WiStrG

Hervorzuhebende Sonderaufgaben:

Abwesenheitsvertretung Gruppenleitung Wohngeld und BuT (BüD 3 100)

Sie haben...

als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d):

Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts (B.A.) bzw. Bachelor of Laws (LL.B) in der Fachrichtung ,,öffentliche Verwaltung" oder eine im öffentlichen Dienst vergleichbare Ausbildung (z.B. Verwaltungslehrgang II) oder vergleichbare Qualifikation

als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d):

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst

Im Rahmen von interner Personalentwicklung kommen auch Beschäftigte/Beamt*innen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte, Bürokaufleute oder gleichwertigem Abschluss in Betracht, die durch eine mindestens 2-jährige Berufspraxis innerhalb des Bereiches Wohnungsbindung entsprechend einschlägige Fachkenntnisse und Fähigkeiten erworben haben und bereits den VL II oder eine vergleichbare PE-Maßnahme zum Ausschreibungszeitpunkt begonnen haben

Wir bieten...

eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen)
aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes zum Austausch mit europäischen Verwaltungen
eine betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr
eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung

Sie finden sich im Profil wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button ,,Jetzt bewerben"!

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um.

Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter ,,Weitere Informationen"!

Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem Karriereportal oder auf unserer Homepage.

Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Frau Polat
030 9018 23424

Ihre Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Frau Fleischer
030 9018 34566