Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz als
Gruppenleitung mobile Entwicklung Polizei (w/m/d)
Übernimm Verantwortung für ein wachsendes Team, gestalte innovative Lösungen für die Polizei von morgen und bringe Menschen und Ideen erfolgreich zusammen.
DEIN AUFGABENFELD
- Führung & Entwicklung eines Teams von 16 Mitarbeitenden, inklusive Disposition von Personalkapazitäten, Personalentwicklung und -motivation
- Steuerung von Entwicklungsaufträgen
- Weiter- und Neuentwicklung innovativer Lösungen, z.B. neuer Anwendungen, innerhalb des Geschäftsfeldes der Polizei in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Zusammenführung zweier Teams mit Fokus auf Förderung von Innovation und von Synergien.
- Operationalisierung der Unternehmens- bzw. Abteilungsvision sowie strategischer Entscheidungen
DAS BRINGST DU MIT
- Ein abgeschlossenes Masterabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse
- Erste Erfahrungen in disziplinarischer Mitarbeiterführung oder in lateraler Führung und der Steuerung von interdisziplinären Teams, idealerweise im agilen Umfeld
- Kenntnisse in den Grundprinzipien von Lösungs- und Softwarearchitekturen sowie bei der Entwicklung von mobilen Anwendungen
- Gute Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden wie Scrum und Kanban
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, kundenorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Konflikt- und Teambuilding-Kompetenz
- Wünschenswert sind zudem erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Polizei
DEINE BENEFITS - NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
KONTAKT & WISSENSWERTES
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10120-DS05. Deine Ansprechpartner/in Annika Buers hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Wir möchten, dass du dich lange bei uns wohlfühlst! Deshalb setzen wir im Auswahlprozess für Führungskräfte gelegentlich diagnostische Methoden ein. So finden wir gemeinsam noch besser heraus, wie gut wir zusammenpassen.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Gruppenleitung mobile Entwicklung Polizei (w/m/d)!
