Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Marketingmanagement-Teams (4 Mitarbeitende)
- Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Marketingstrategien
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Optimierung der Marketingaktivitäten
- Weiterentwicklung und Pflege der Unternehmensmarke und des Corporate Designs
- Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Cross-Media-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams
- Weiterentwicklung von Kommunikationsansätzen mit Fokus auf digitale Medien und Kanäle
- Koordination mit Presseagentur, Übersetzungsbüro und Werbeagenturen
- Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte für PR, Website, Vertriebsmaterialien, Anzeigen und von Referenzberichten basierend auf Bauvorhaben
- Direkte Kunden- und Vertriebsunterstützung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing sowie in der Führung von Teams
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Marketingstrategien und Cross-Media-Kampagnen
- Erfahrung in der Markenführung und Corporate Design, digitale Kompetenz und Erfahrung mit modernen Kommunikationskanälen
- Kooperativer und situativer Führungsstil
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kreativität und ein gutes Gespür für Trends sowie Zielgruppen
- Ergebnisorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
- Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
- Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
