Gruppenleitung im Fachbereich materielle Hilfen des Sozialamtes

BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN
Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel ,,Fair-Trade-Town" und wurde schon 2009 als ,,Ort der Vielfalt" ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Bürgerdienste und Soziales (Einsatzort: Otto-Suhr-Allee 100, 10585 Berlin) sucht
ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als

Gruppenleitung im Fachbereich materielle Hilfen des Sozialamtes
                                                                                    
  (39,4 bzw. 40 Wochenstunden)
Teilzeitbeschäftigung ist möglich


IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

Leitung der Arbeitsgruppe
 

• Beratung der FB-Leitung in Fachfragen
• Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen/Arbeitsanweisungen
• Stellungnahmen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Bearbeitung sonstiger, rechtlich herausgehobener, schwieriger Einzelfälle
• Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht für die Arbeitsgruppe
• Organisation des Dienstablaufs, Kontrolle der Arbeitsabläufe
• Durchsicht/Verteilung der Posteingänge
• Durchführen von Mitarbeiter- bzw. Dienstbesprechungen
• Führen der Mitarbeiter/innen
• Führen von Personalentwicklungsgesprächen und Mitarbeiter/Vorgesetztengesprächen
• Stellungnahmen zu Prüfungsmitteilungen des Rechnungshofes von Berlin
• Beschwerdemanagement für die Arbeitsgruppe, Stellungnahmen zu Petitionen und Dienstaufsichtsbeschwerden
• Bearbeitung von Widersprüchen (Durchführen von Ermittlungen, Fertigen von Abhilfebescheiden, Fertigen von Widerspruchsbescheiden, Vortrag der Sachverhalte im Anhörungsverfahren vor dem Widerspruchsbeirat)
• Stellungnahmen zu Klagen
• Beratung, Unterstützung und Kontrolle der Sachbearbeiter/innen bei besonders schwierigen Angelegenheiten
• Erarbeitung von Konzepten zur strukturellen Weiterentwicklung der Hilfen nach dem SGB XII, Mitwirkung in ressortübergreifenden Abstimmungsprozessen (z.B. Steuerungsgremium Hilfe zur Pflege) und in sonstigen Arbeitsgruppen

HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.