Im Alexianer Martinistift werden Kinder, Jugendlichen und junge Erwachsene sowohl in offenen intensivpädagogischen Wohngruppen, als auch in intensivpädagogischen Wohngruppen im Rahmen freiheitsentziehender Maßnahmen betreut. Die meisten Wohngruppen befinden sich auf dem Hauptgelände in Nottuln, während sich unsere Außenwohngruppen, auch für junge Erwachsene, in der nahen Umgebung befinden. Das Alexianer Martinistift bietet ein innovatives, differenziertes und breit gefächertes Angebot, das auf den individuellen Entwicklungsstand von jungen Menschen abgestimmt ist.
Das Team 16+ bietet Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die in ihrem bisherigen Lebensraum nicht mehr adäquat gefördert werden können, ein Setting, indem sie unterstützt und begleitet werden. Die Jugendlichen und jungen Erwachsenen leben in Wohngemeinschaften am Standort Dülmen-Buldern oder in Wohnungen in der unmittelbaren Nähe, die über die Alexianer Martinistift GmbH angemietet sind.
Einsatzort: Dülmen-Buldern und Umgebung
Ihre Aufgaben
- Leitung und Führung des bestehenden multiprofessionellen Teams
- Verantwortung der Dienstplanung und der Gelder der Gruppe
- Übernahme der Verantwortung für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 16-21 Jahren
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, den Therapeuten der ärztlichen Kinderschutzambulanz Münster und weiteren externen Kooperationspartnern und Institutionen
- Weiterentwicklung des Konzeptes der Wohngruppe und Umsetzung entsprechender Impulse
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich der stationären Kinder-und Jugendhilfe und idealerweise Vorerfahrung als Gruppenleiter (m/w/d)
- eine klare pädagogische, gleichwohl wertschätzende und annehmende Haltung gegenüber außergewöhnlichen Kindern und Jugendlichen
- Freude an der Arbeit im Team
- Spaß an der Erarbeitung von individuellen und ressourcenorientierten Ansätzen und Lösungen
Unser Angebot
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. betrieblicher Altersvorsorge durch die KZVK
- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und Ansprechpartner (m/w/d), die Ihnen rund um die Uhr zur Seite stehen
- zahlreiche Benefits wie: Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Nachlass auf Jobbikes, Angebote zur Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit sowie Kooperation mit Hansefit®
Kontakt
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