Werden Sie Teil unseres leistungsstarken Teams und übernehmen Sie Verantwortung für eine gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in Pankow und für unsere Mitarbeitenden!
 

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Soziales und Gesundheit - Amt für Soziales sucht ab sofort, unbefristet, eine

Gruppenleitung (m/w/d) der Arbeitsgruppe ,,Teilhabeplanung Eingliederungshilfe" im Fachbereich ,,Teilhabe"

Kennziffer: 165-3915-2024

Entgeltgruppe: E11 TV-L (Teil I), S17 TV-L (Teil II)
Besoldungsgruppe: A12
Vollzeit mit 39,4 / 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Fröbelstr. 17, 10405 Berlin


Der Fachbereich Teilhabe im Amt für Soziales soll Menschen mit Behinderungen bei einer selbstbestimmten Lebensführung und der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft unterstützen.

Zu den Aufgaben der Gruppenleitung Teilhabeplanung gehören dabei insbesondere:

• die organisatorische, personelle, wirtschaftliche und fachliche Führungsverantwortung für die Arbeitsgruppe,
• die Sicherstellung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens,
• die Unterstützung der Fachbereichsleitung u.a. in rechtlichen Grundsatzfragen,
• Entscheidungen in schwierigen und verantwortungsvollen Angelegenheiten,
• das Fertigen von Vorlagen mit Entscheidungsempfehlung für den Widerspruchsbeirat und die Erarbeitung der Widerspruchsbescheide sowie
• die Kooperation mit anderen Behörden und die Mitarbeit in bezirklichen und überbezirklichen Fachgremien.

Wir bieten...

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• eine sorgfältige individuelle Einarbeitung
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung u.a. durch die Verwaltungsakademie Berlin, das Kommunale Bildungswerk e. V. oder den Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e. V. nutzen
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,
• die Möglichkeit mobilen Arbeitens
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
• eine Jahressonderzahlung

Sie haben...

• die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst oder
• erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes

• bevorzugt: Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung ,,Öffentliche Verwaltung" oder in einem anderen Studiengang mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Public Management, öffentliches Recht) oder geprüfte:r Verwaltungsfachwirt:in oder
• Sie sind Diplom-Sozialarbeiter:in (FH) bzw. Diplom-Sozialpädagoge:in (FH) mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung.

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im sozialpädagogischen oder Sozialleistungsbereich.
• Berufliche Leitungserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten ist erwünscht.

sowie

• sehr gute Kenntnisse des Teilhaberechts (insbesondere SGB IX, SGB III, SGB V) und der angrenzenden Rechtsgebiete einschließlich AG SGB IX
• gute Kenntnisse des Sozialleistungsrechts (insb. SGB XII, SGB II, SGB XI) und angrenzender Rechtsgebiete einschließlich AsylbLG, Landespflegegeldgesetz und AG-SGB XII,
• gute Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts (SGG, SGB I und X),
• IT-Grundlagenkenntnisse der Standardsoftware (Word, Excel, E-Mail)

• die Bereitschaft, fehlende Kenntnisse und Fähigkeiten innerhalb eines angemessenen Zeitraums zu erwerben.

Sie können...

• auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, Ihre Arbeit effizient organisieren, aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen und sich auf neue Aufgaben einstellen;
• komplexe Sachverhalte lösungsorientiert bearbeiten;
• zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen, dafür Verantwortung übernehmen und Entscheidungsprozesse konsequent zum Ziel führen;
• sich konstruktiv und respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten sowie
• Ziele vorgeben und dabei die Potenziale der Mitarbeiter:innen erkennen, erhalten und so fördern, dass ein optimales Verhältnis zwischen den Bedarfen und Zielen der Organisation und den Bedarfen und Zielen der Beschäftigten entsteht.

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:

• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• Urkunde der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in
• einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss)
• für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!

Hinweise:

Nehmen Sie gern  an unserer Onlineumfrage zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses teil: https://t1p.de/e7qjd