Aufgabengebiet
- HEROES-Training: pädagogische Konzeption bzw. Weiterentwicklung bestehender Konzepte für die Trainingseinheiten, Durchführung
- Gruppenaktivitäten, Seminarfahrt und Abschlussfahrt
- Kontinuierliche Begleitung der Jungen: Beziehungsarbeit, Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen
- Durchführung von Peer-Workshops mit den bereits zertifizierten Heroes an Schulen sowie deren Dokumentation
- Stetige fachliche Auseinandersetzung mit den Projektthemen
- Präsentation des Projektes in der Öffentlichkeit (Info-Veranstaltungen, Marketing-Events), Gremien-/Vernetzungsarbeit
Profil
- Erfahrung/Fähigkeit zur pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen
- Internationale Familiengeschichte (idealerweise: in Ihrer Sozialisation spielen Ehre-Konzepte eine Rolle; Sie können sich in die Lebensrealität der Jugendlichen hineinversetzen)
- Interkulturelle Kompetenz
- Erfahrungen mit Ehrenkulturen
- Starke Haltung/Motivation in Bezug auf die Gleichberechtigung von Geschlechtern
- Hohes Maß an Selbstreflexion
- Bereitschaft, eigene Biografie und Entwicklungsprozesse einzubringen
- Kritische Auseinandersetzung mit persönlichen Erfahrungen, Normen und Werten
- (Pro-)feministische, patriarchats-kritische, rassismus-kritische Haltung
- (Sehr) gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und sicheres Auftreten vor Gruppen und Medien
- Hohe Teamfähigkeit, transkulturelle Kompetenz
- Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise
- Fähigkeit/Bereitschaft zu öffentlichen Auftritten
- Gewisse Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (auch an Abenden und am Wochenende)
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Herrn Thomas Fleck
Fachbereichskoordinator Projekt HEROES
Telefonnummer: 09721- 1724-645
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.