DEINE AUFGABEN
- Landing Page und Funnel Copywriting: Erstelle überzeugende, benutzerorientierte Texte für Website-Landingpages, Produktseiten und Conversion-Funnels und stelle dabei die Übereinstimmung mit den CRO-Zielen (Conversion Rate Optimization) sicher.
- A/B-Tests und -Optimierung: Entwickle und verfeinere Textvarianten (z. B. Überschriften, CTAs und Textinhalte) für A/B-Tests, um das Engagement und die Conversions zu steigern.
- Entwicklung von Werbetexten: Verfasse überzeugende Anzeigentexte für Google Display, Suchkampagnen und soziale Medien, die für Klickraten und Konversionen optimiert sind.
- E-Mail-Kampagnentexte: Erstelle und optimiere E-Mail-Inhalte für die Lead-Generierung, -Pflege und -Bindung, wobei du dich auf leistungsstarke Betreffzeilen und CTAs konzentrierst.
- Kundeninformationen und -forschung: Nutze Zielgruppeninformationen, Feedback und Wettbewerbsanalysen, um Copy-Strategien zu informieren und zu verfeinern.
- SEO-gesteuertes CRO-Copywriting: Integriere leistungsstarke Keywords in konversionsorientierte Texte, um sowohl den Traffic als auch das Engagement zu maximieren, und kombiniere dabei Produkt-Know-how, Markenstimme und SEO-Keywords zu einem stimmigen Ganzen in deinen Texten.
DEIN PROFIL
- Du bist englischer Muttersprachler und verfügst über mehrjährige Erfahrung als Copywriter im B2B-Umfeld.
- Du fühlst dich in der IT-Branche zu Hause (idealerweise mit Themen wie Überwachung, Rechenzentren, Cloud oder IIoT).
- Du hast bereits mit Content-Management-Systemen (CMS) gearbeitet.
- Du hast eine starke Erfolgsbilanz beim Schreiben von hochkonvertierenden Texten für Landing Pages, Websites und Werbekampagnen, mit dem Schwerpunkt auf der Förderung von Software-Test-Downloads oder ähnlichen Konversionszielen.
- Du verfügst über ein solides Verständnis der SEO- und SEM-Prinzipien, um Texte zu erstellen, die eine gute Auffindbarkeit mit einem hohen Konversionspotenzial verbinden.
- Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Designern, Marketingfachleuten und Entwicklern und bist in der Lage, Ton und Botschaft an die Markenrichtlinien und die Erwartungen des Zielpublikums anzupassen.
- Und das Wichtigste: Du passt zu Paessler und wir passen zu dir.
FAKTEN, DIE DICH INTERESSIEREN
- Vielfältige Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Zeit, um sich mit innovativen Themen und Technologien zu beschäftigen
- Eine strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- Flexible Arbeitszeiteinteilung, umfangreiche HomeOffice-Möglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld
- Unbefristeter Einstieg in unserem Headquarter in Nürnberg
- Entspannt zur Arbeit: Zuschuss zum Deutschlandticket-Firmenabo, Bike-Leasing, Fahrradkeller mit Duschen und ausreichend Parkplätze
- Wir unterstützen aktiv deine Gesundheit durch die Bezuschussung des Urban Sports Clubs
- Moderne Arbeitsplätze in einem ansprechenden Industrie-Loft-Büro mit eigenem Bistro
- Die Paessler GmbH ist ein profitabler, schnell wachsender und dabei langfristig denkender Mittelständler, seit 20 Jahren auf dem Markt und mit aktuell 350 Mitarbeitenden weltweit erfolgreich
HAST DU INTERESSE?
contacthr@paessler.com
Eine wichtige Bemerkung zum Schluss:
Für uns ist Diversität mehr als ein Wort -- es ist ein Versprechen. Unsere Stellenanzeigen sind eine Einladung an alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Glauben oder körperlichen Voraussetzungen. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Chancengleichheit und Inklusion in den Vordergrund stellt. Im Sinne dieses Selbstverständnisses möchten wir besonders betonen, dass bei gleicher Eignung Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt werden. Wir bei Paessler sind entschlossen, Barrieren abzubauen und jedem die Chance zu geben, sein volles Potenzial zu entfalten. Sollte es eine Formulierung in unseren Stellenanzeigen geben, die besser sein könnte, oder Möglichkeiten, wie wir unseren Ansatz weiter verbessern können, sind wir dankbar für jeden Hinweis. Lasst uns gemeinsam an einer bunteren und inklusiveren Unternehmenskultur arbeiten!
