St. Hedwig Krankenhaus
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Einsatzstelle: Rettungsstelle
Ihre Aufgaben
- Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patient*innen
- Bedienen der Geräte unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
- Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
- Aktive Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Stationen
- Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation
- Pflegefachliche Begleitung der ärztlichen Behandlungen und Interventionen, Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflegemaßnahmen
- Absichern lückenloser Dienstübergaben
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin
- Hohe soziale Kompetenz
- Interesse an neuen Herausforderungen
- Verantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im Team
- Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen
- Absolute Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft
- Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens
Unser Angebot
- Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team
- Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe
- Einen Arbeitsplatz, auf dem der*die Patient*in im Mittelpunkt des Handelns steht
- Freundliche und kooperative Ansprechpartner*innen
- Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Eine leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK)
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
- Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
