Krankenhaus Hedwigshöhe
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Einsatzstelle: Klinik für Endoprothetik (Station 22)
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche, fachgerechte, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege sowie die prä- und postoperative Versorgung unserer Patient*innen
- Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
- EDV gestützte Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen der Patient*innen
- Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der Individuellen Pflegeplanung
- Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
- Selbstständige Dienstorganisation im Rahmen ihrer Fachkraftverantwortung
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe
- Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen
- Eine Teilnahme am 3-Schicht-System ist wünschenswert
Ihr Profil
- Eine fundierte fachliche Ausbildung
- Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im Team
- Freude im Umgang mit unseren Patienten*innen
- Absolute Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
- Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Eine sehr gut strukturierte Abteilung und Arbeitsabläufe auf einer 24 Betten Station
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein freundliches, dynamisches Team
- Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung von Praxisanleiter*innen
- Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
- Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Möglichkeit der Hospitation
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- Dienstübernahmeprämien
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
- Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
- Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
