Gesundheits- und Krankenpfleger* für unsere internistische Tele-Stroke Unit

Das Josephs-Hospital, im Mittelpunkt des Städtedreiecks Münster, Osnabrück und Bielefeld, ist akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und ein leistungsstarkes und modernes Akutkrankenhaus. Unser interdisziplinäres Team leistet jährlich in rund 13.500 stationären und ca. 25.000 ambulanten Fällen medizinische und pflegerische Arbeit auf hohem Niveau. Dank kontinuierlich umgesetzter Modernisierungsmaßnahmen und Investitionen in moderne Medizintechnik bieten wir unseren Patienten hervorragende Therapie- und unseren Mitarbeitenden sehr gute Rahmenbedingungen. Die Kreisstadt Warendorf bietet ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld mit einem ansprechenden kulturellen und sportlichen Angebot. Alle Schulformen sind vorhanden.

Unsere neue Stroke Unit verfügt über vier Plätze (+ 4 IMC-Plätze) und befindet sich in den Räumen der Intensivstation. Alle Überwachungsplätze sind mit einem modernen Monitoring ausgestattet, das eine detaillierte Überwachung des Kreislaufs und der neurologischen Parameter ermöglicht.

Im Rahmen der Einrichtung einer internistischen Tele-Stroke Unit mit einer 24/7-Anbindung an eine überregionale Neurologie suchen wir nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Gesundheits- und Krankenpfleger*
 

Wir wünschen uns

• examinierte Pflegekräfte, die Freude daran haben, gemeinsam mit dem Team die Stroke Unit und IMC weiter aufzubauen und zu gestalten.
• Wünschenswert wäre Erfahrung im Umgang mit Überwachungspatienten und die Bereitschaft, sich für die Versorgung von Schlaganfallpatienten weiterzubilden.
• Von einem patientenorientierten Handeln nach den Grundsätzen unseres Leitbilds und Teamfähigkeit sowie einer guten Kommunikationsfähigkeit gehen wir aus.
   

Unsere Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Freuen Sie sich auf:
 

• eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre zukünftigen Tätigkeiten
• eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team
• JosephsPLUS, unser attraktives Lebensarbeitszeitmodell
• eine elektronische Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Freizeitausgleich
• zahlreiche Incentives (Jobrad, Car Sharing, Corporate Benefits, Cyberfitness u. v. m.)
• ein strukturiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Hilfe bei Wohnungssuche und Umzug

Die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie & Beruf ist uns ein besonderes Anliegen.
 

Für Ihre Fragen oder für ein vertrauliches Gespräch erreichen Sie unsere Pflegedirektion (Sigrid Krause und Heiner Brechtken) unter der Rufnummer 02581/20-1053.

Sind Sie Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

*Wir suchen Menschen, die die Werte unserer Stiftung mittragen und uns bei der Verwirklichung unserer Ziele und Aufgaben unterstützen. Dabei spielen Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht oder ein Handicap für uns keine Rolle.