Gesundheits- und Krankenpfleger: 85% Arbeitszeit bei 100% Vollzeitvergütung (m/w/d) für unseren Pflegepool
Teilzeit arbeiten und Vollzeit verdienen!
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und als Maximalversorger mit insgesamt 1.745 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Abteilungen an fünf Standorten in drei Städten vertreten. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel ,,pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unseren Pflegepool im Evangelischen Klinikum Dinslaken sowie auch für den gesamten Klinikverbund. In unserem Pflegepool kannst Du Deine Arbeitszeiten nicht nur flexibel planen, sondern bekommst auch bei einer 85% Arbeitszeit die Vollzeitvergütung von 100%.
Suchst Du einen Arbeitsplatz, an dem Du Dich wohlfühlst und Deine Fähigkeiten optimal einsetzen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und in unserem Team willkommen zu heißen.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Pflegepools!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unseren Pflegepool im Evangelischen Klinikum Dinslaken sowie auch für den gesamten Klinikverbund. In unserem Pflegepool kannst Du Deine Arbeitszeiten nicht nur flexibel planen, sondern bekommst auch bei einer 85% Arbeitszeit die Vollzeitvergütung von 100%.
Suchst Du einen Arbeitsplatz, an dem Du Dich wohlfühlst und Deine Fähigkeiten optimal einsetzen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und in unserem Team willkommen zu heißen.
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Wir überzeugen durch:
- unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- eine umfangreiche Einarbeitung in den unterschiedlichen Fachbereichen
- eine moderne apparative Ausstattung
- individuelle, verbindliche und familienfreundliche Arbeitszeiten
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in welchem medizinisches und menschliches Engagement gefordert und geschätzt wird
- kurze Entscheidungswege
- Vergütung nach dem Tarif der BAT-KF, einschließlich Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
- Vorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits®
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Kolleg*innen auf den Stationen bei Personalausfällen
- patientenorientierte ganzheitliche Pflege
- Betreuung und Überwachung von Patient*innen
- selbstständige Planung, Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses
- enge und konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit im Team
Das bringst Du mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine freundliche Ausstrahlung
- Interesse daran, neue Bereiche kennen zu lernen und sich weiter zu entwickeln
- Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung
- Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
Du findest Dich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter heike.luetfring@evkln.de oder per WhatsApp unter 0171 3092562.
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