Geschäftszimmer der Dezernentin / des Dezernenten für Stadtentwicklung und Facility Management (m/w/d)

John-F.-Kennedy-Platz
10825 Berlin
Deutschland
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Geschäftszimmer der Dezernentin / des Dezernenten für Stadtentwicklung und Facility Management (m/w/d)

Kennziffer: 215/2024

Es kommen ausschließlich Bewerber_innen in Betracht, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen

 

Wer wir sind:


Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Stadtentwicklung und Facility Management - Serviceeinheit Facility Management -
 

Was Sie bei uns verdienen können:


Entgeltgruppe: E8 TV-L
 

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:


Allgemeine Verwaltungsarbeiten des Geschäftszimmers u.a.:
  • Terminkoordination für die Dezernentin / den Dezernenten nach Absprache;
  • Überwachung des Posteingangs und -ausgangs (einschl. der elektronischen Post);
  • Vervielfältigungs- und Ablagetätigkeiten;
  • Erfassung der Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bzw. Weitergabe an den Z-Bereich;
  • Materialbeschaffung;
  • Postverteilung.

Unterstützung der Dezernentin / des Dezernenten in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten:
  • interne Informationsweitergabe (insbesondere bei Mündlichen Anfragen, Großen Anfragen, Einwohneranfragen sowie weiteren politischen und nicht politischen Anfragen);
  • Führung und Überwachung der Wiedervorlagen insbesondere für offene Drucksachen;
  • Vor- und Nachbereitungen von Sitzungen, Besprechungen und Terminen - Überwachung und Pflege der Termine;
  • Zusammenstellung von Unterlagen;
  • Recherche und Aufbereitung von Unterlagen und Informationen im Einzelfall;
  • Raumplanung;
  • Organisation von technischer Ausstattung.

Schreibtätigkeiten:
  • selbstständiges Verfassen von Schriftstücken nach Vorgabe;
  • Bearbeitung von Korrespondenzen und standardisierten Berichten;
  • Protokollführung.
 

Was Sie mitbringen:


Formale Anforderungen:
 
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter
   oder
  • Abschluss einer Verwaltungs-, Rechtswesen- oder Dienstleistungs-ausbildung, mit nachfolgender einschlägiger Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in einer Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung.

Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Fachliche Kompetenzen:
 
  • Kenntnisse von Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung und ihrer Gremien sowie innerhalb der Abteilung und deren Fachbereichen
  • Kenntnisse der GGO I
  • sicherer Umgang mit sozialen Medien sowie Allris
  • Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr
  • Kenntnisse der Geschäftsordnung des Bezirksamtes und der Bezirksverordnetenversammlung

Außerfachliche Kompetenzen:

Sie besitzen die Fähigkeit, sich personen- und situationsbezogen auszutauschen (Kommunikationsfähigkeit).


Was wir Ihnen bieten:

 
  • Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
  • Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
  • Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
  • Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
  • Zertifizierung als ,,Fahrradfreundlicher Arbeitgeber" von ADFC und EU (Bronze)
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
  • Eine Jahressonderzahlung
  • VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
 

Wann Sie bei uns starten könnten:


01.10.2024
- unbefristet -
 

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:


Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.09.2024.


Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):
 

Bewerbungsunterlagen:

 
  • Anschreiben
  • tabellarischen Lebenslauf
  • Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse)
  • Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
  • Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten)
  • ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Ansprechperson für weitere Informationen
 
zum Aufgabengebiet:
Frau Egert, Abt. Stadtentwicklung und Facility Management
+49 30 90277 6551
zur Stellenausschreibung:
Frau Kleinstück, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277 3309

Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:
 
Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.

Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.

Was spricht für uns:

Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.

Und zu guter Letzt: Einen Informations-Film zu dem Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst finden Sie auf unserer Karriere-Seite www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:  / Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin

Für Freunde und Bekannte gibt es noch freie Stellen auf unserer Karriereseite !

Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung
Wir machen darauf aufmerksam, dass die Daten von Bewerber_innen im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg elektronisch weiterverarbeitet werden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Informationen zur Datenschutzgrundverordnung




 
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