Über uns
Geschäftsführer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
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Führung und Steuerung der zum Prüfungsverband-Verbund gehörenden Organisation rund um die Themen Einlagensicherung- und Einlegerentschädigung, Spezifikationsprüfung, Abwicklungs- und Inkassodienstleistungen -
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Gesellschaft (inkl. Personalentwicklung) -
Verbundweite Abstimmung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Einlagensicherungs- und Entschädigungssysteme und der Geschäftsprozesse -
Sicherstellung der Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen und Leistungen der EIS gegenüber Ihren nationalen und internationalen Mandanten (Einlagensicherungssysteme), insbesondere in den Bereichen Einlegerentschädigung, Stresstesting, Meldewesen und Einreicherdatei-Prüfungen
Ihr Profil
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder ähnliche Qualifikation -
Mehrjährige Erfahrung in leitender Position sowie bankbetriebswirtschaftlicher Hintergrund -
Idealerweise Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung, Revision oder sonstigen Prüfungsleistungen -
Die Fähigkeit Probleme zu erkennen und zu lösen sowie Ziele erfolgreich zu erreichen, gepaart mit hoher Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweisebefähigen Sie, die komplexen Herausforderungen in der Einlegerentschädigung aktiv zu gestalten -
Sie zeichnen sich durch wertschätzende Kommunikation, Wortgewandtheit und die Fähigkeit aus, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen -
Innovative und strategische Kompetenz sowie prozessorientierte Mentalität, um die Gesellschaft digital und zukunftsweisend auszurichten und kontinuierlich als Mitglied des PV-Verbundes fortzuentwickeln
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexuelle Orientierung & Identität, körperlicher und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.
Unser Angebot
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Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung -
Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, hybrides Arbeiten möglich, 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) -
Individuelle Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung -
Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV Anbindung -
Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung -
Weitere Zusatzleistungen, z.B. JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m
Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung.
