Suchen Sie einen attraktiven Arbeitgeber, der Ihnen
- Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang zuzüglich betrieblicher Altersversorgung, Urlaubsgeld und vollem 13. Gehalt
- die Möglichkeit von Homeoffice
- die Sicherheit von Haustarifverträgen
- eine familienfreundliche 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Teilzeitmodellen, ohne Kernzeit
- 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Sozialleistungen wie Familienzuschlag und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen (zum Beispiel Beihilfe in Geburts- und Krankheitsfällen)
- einen Umzugskostenzuschuss bei Neueinstellungen
- vieles mehr...
Dann sollten Sie die IKK - Die Innovationskasse kennenlernen! Sie sind neugierig, ob die IKK - Die Innovationskasse noch weitere tolle Leistungen bietet? Zusätzliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseite "Was wir bieten" (www.die-ik.de/was-wir-bieten).
IKK - Die Innovationskasse...
- ist der innovative Krankenversicherer.
- bietet etwa 280.000 Versicherten und zahlreichen Betrieben maßgeschneiderten Service vor Ort.
- beschäftigt rund 500 Mitarbeiter (m/w/d), die unsere Kunden bundesweit betreuen.
- ist ein attraktiver Arbeitgeber und die Beschäftigten (m/w/d) arbeiten gerne an kreativen und innovativen Lösungen.
Die IKK - Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den
Unternehmensbereich III (Versicherungen), Geschäftsbereich Forderungsmanagement einen Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) - Forderungsmanagement. Standorte: Kiel oder Rostock - jeweils kombiniert mit der Möglichkeit von Homeoffice Der Geschäftsbereich Forderungsmanagement ist verantwortlich für die Bereiche
Forderungseinzug und Ersatzleistungen inklusive der Teilbereiche Insolvenz, Vollstreckung, § 116 SGB X, Behandlungsfehler sowie öffentlich-rechtliche Erstattungsansprüche und der Zahlungsverkehrskonten. Als Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) sind Sie direkt der Unternehmensbereichsleitung unterstellt. Sie führen ein Team mit ca. 55 Beschäftigten (m/w/d) an unterschiedlichen Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern.
Unternehmensbereich III (Versicherungen), Geschäftsbereich Forderungsmanagement einen Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) - Forderungsmanagement. Standorte: Kiel oder Rostock - jeweils kombiniert mit der Möglichkeit von Homeoffice Der Geschäftsbereich Forderungsmanagement ist verantwortlich für die Bereiche
Forderungseinzug und Ersatzleistungen inklusive der Teilbereiche Insolvenz, Vollstreckung, § 116 SGB X, Behandlungsfehler sowie öffentlich-rechtliche Erstattungsansprüche und der Zahlungsverkehrskonten. Als Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) sind Sie direkt der Unternehmensbereichsleitung unterstellt. Sie führen ein Team mit ca. 55 Beschäftigten (m/w/d) an unterschiedlichen Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern.
In dieser Funktion nehmen Sie u. a. folgende Aufgaben wahr:
- Leitung und Führung des Geschäftsbereiches "Forderungsmanagement"
- Proaktive Gestaltung der Aufgaben des Geschäftsbereiches übernehmen
- Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Veränderungsprozessen
- Gerichts- und Beschwerdefälle bearbeiten sowie Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung von komplexen Rechts- und Verfahrensfragen
- Forderungsüberwachung sicherstellen
- Bearbeitung und Umsetzung des vorgerichtlichen Mahnwesens
- Konzeptionelle und strategische Ziele ableiten, entwickeln, umsetzen und
sicherstellen - Geschäftsbereichsübergreifende Probleme und Schnittstellen aufnehmen und mit
Beteiligungen anderer Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) oder
Unternehmensbereichsleiter (m/w/d) lösen - Finanzielle Steuerung einschließlich Haushaltsplanung und -kontrolle sowie
Zuarbeit/Erstellung amtlicher Statistiken - Eigenverantwortliche Anpassung der Arbeitsweise an die Unternehmensstrategie, den Marktbedingungen und die technische Entwicklung
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit 1. und 2. juristischem Staatsexamen oder
- ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt (Master oder Diplom) in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Führungsverantwortung oder
- erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich "Forderungsmanagement" oder
- eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich und fundierte Kenntnisse im Forderungs-, Vollstreckungs- und Insolvenzrecht
- Wünschenswert Erfahrung im Führen von Klage und Vollstreckungsverfahren
- Gute Kommunikations- und Beraterkompetenzen, Konfliktfähigkeit und
Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten - Hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Strukturierte, flexible, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Technische Affinität und Innovationswille
- Führungskompetenzen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Kontakt
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.10.2024.
Wählen Sie dafür auf unserer Karriereseite "karriere.die-ik.de" die entsprechende Stellenausschreibung "Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) - Forderungsmanagement" aus und klicken auf den Button "Jetzt bewerben!". Bitte beachten Sie beim Hochladen der Dokumente, dass Arbeitszeugnisse, wenn möglich, nicht älter als 3 Jahre sind.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter 04331 1301-29 gern zur Verfügung.
Das Unternehmen IKK - Die Innovationskasse gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Interne Stellenbewerbungen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Rendsburg, 13.09.2024
Wählen Sie dafür auf unserer Karriereseite "karriere.die-ik.de" die entsprechende Stellenausschreibung "Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) - Forderungsmanagement" aus und klicken auf den Button "Jetzt bewerben!". Bitte beachten Sie beim Hochladen der Dokumente, dass Arbeitszeugnisse, wenn möglich, nicht älter als 3 Jahre sind.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter 04331 1301-29 gern zur Verfügung.
Das Unternehmen IKK - Die Innovationskasse gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Interne Stellenbewerbungen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Rendsburg, 13.09.2024
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