Gerätewart/-in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion, Abteilung Technik- und Spezialbeschaffung eine/-n Gerätewart/-in (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

• selbstständige und fortlaufende Prüfung und Wartung von Gerätschaften in den Gerätewerkstätten der Branddirektion

• Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen sowie Nachweisführung von prüf- und überwachungspflichtigen Anlagen und Geräten

• Reparatur, Reinigung und Pflege von Geräten, Ausrüstungen, Technik

• Mitarbeit bei der Erarbeitung der Prüf- und Wartungsplanungen

• Durchführung der notwendigen Lagerverwaltung und Lagerorganisation

• Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Dienstanweisungen

• Unterstützung bei der Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf im Bereich KfZ- und Fahrzeugtechnik, Metall- und Elektrotechnik oder Sanitär- und Klimatechnik

• Besitz des Führerscheins der Klasse C

• Erfahrungen als Gerätewart/-in wünschenswert

• Qualifikation zum Gerätewart/-in für feuerwehrtechnische Ausrüstungen bzw. die Bereitschaft zum Erwerb dieser Ausbildung

• abgeschlossene Lehrgänge ,,Truppführer/-in FF" und ,,Maschinist/-in FF" wünschenswert

• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeit und zur Absicherung von Rufbereitschaft in Einzelfällen (Sonderlagen)

• vollständiger Masernimpfschutz beziehungsweise eine Masernimmunität

• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25) (Die Tauglichkeit wird vor Einstellung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst festgestellt.)

• eine unbefristete Stelle nach der Entgeltgruppe E 9a TVöD in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden oder Teilzeit

• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:
https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis der uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)

• Nachweis über den Erhalt des Führerscheins der Klasse C

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 717 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Linda Merkert, Recruiterin, Telefon: 0341-123 7859.

Ausschreibungsschluss ist der 27.02.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!