Als Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität unterstützen und verantworten Sie die operative Ausrichtung unseres Geschäftsbereiches- Facility Management. In Zusammenarbeit mit Ihrer Geschäftsführung stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft in einem wachsenden Markt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Überregionale Steuerung und Koordination der technischen Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit Clusterleitungen und der Leitung Facility Management
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Unterstützung bei Eskalationen und übergreifenden Themen innerhalb der Region - Umsetzung und Überwachung von standardisierten Prozessen, KPI´s und Service -Level-Agreements (Slas)
- Projetverantwortung für größerer Maßnahmen (z. B Havarien, Investitionen) in Abstimmung mit der Leitung FM und Leitung Bau
- Durchführung regelmäßiger Besprechungen mit Clusterleitungen, Monitoring der Leistungen und Erstellung von Berichten zur Prozessverbesserung
- Organisation und Koordination von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen in der Region
- Erstellung einer Budgetplanung
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen Teams vor Ort zur Sicherstellung einer hohen Eigenleistungsquote
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik oder Gebäudemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen/ infrastrukturellen Facility Management, davon mindestens zwei Jahre in einer Führungsrolle
- Erfahrung in der Steuerung von Teams über mehrere Standorte sowie im Projektmanagement
- Fundiertes Verständnis von Instandhaltungs- und Wartungsprozessen inkl. CAFM-geschützter Systeme
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ein sicheres Auftreten
- Fähigkeit, komplexe Prozesse zu strukturieren, zu analysieren und zielgerecht weiterzuentwickeln
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb der betreuten Region
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierachien
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Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit vielen abwechslungsreichen Aufgaben
- Work Life Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Spannende und herausfordernde Projekte mit vielen Möglichkeiten
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Fragen beantwortet gern Frau Stefanie Nickl, Leitung Facility Management, unter Telefon 0151/ 46395631.
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Franklinstraße 28-29 · 10587 Berlin · www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
