Vielfältige Aufgaben und Perspektiven - gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihr Wissen rund um die Pflege von Grünflächen bei der Stadt Hilden zielführend einbringen? Sie sind gerne ganztägig im Freien tätig und arbeiten in einem Team mit netten Kolleginnen und Kollegen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!
Als Verstärkung für den Zentralen Bauhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Gärtner*in (m/w/d)
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Zusätzlich wird eine Erschwernispauschale in Höhe von ca. 140 Euro gewährt.
Ihr Aufgabengebiet:
Im Wesentlichen sind Sie für die Pflege der öffentlichen Grünanlagen, der Spiel- und Sportplätze sowie der Außenanlagen der städtischen Gebäude zuständig. Ihre Aufgaben umfassen daher die Ausführung gärtnerischer Pflegetätigkeiten, das Reinigen und Instandhalten der genannten Flächen sowie das Bedienen der Maschinen und Werkzeuge.
Eine Teilnahme an der Rufbereitschaft ist erforderlich.
Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen der Amtsleiter Herr Rekindt (Tel.:02103/ 72-1720) oder der Sachgebietsleiter Herr Sander gerne zur Verfügung (Tel.: 02103/ 72-1740).
Ihr Profil:
Das müssen Sie zwingend mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in - alle Fachrichtungen oder eine Ausbildung als Forstwirt*in
- Besitz des Führerscheins der Klasse B oder C1E
- Fachliche Kompetenz, insbesondere eine mindestens einjährige Berufserfahrung als Gärtner*in, die Kompetenz zur Bedienung aller im Gartenbau üblichen Geräte beispielweise Rasenmäher, Heckenscheren, Freischneider, Motorfräsen sowie wünschenswerterweise Sachkundenachweis im Pflanzenschutz
- Persönliche Kompetenz, insbesondere Organisationsvermögen, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Motivation
- Soziale Kompetenz, insbesondere eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie die Freude an dem Austausch und der Arbeit mit dem Team sowie anderen städtischen Mitarbeitenden und Kooperationspartnern
- Digitale Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit für alle Tätigkeiten (beispielsweise ständiges Bücken, Heben, Tragen auch von schwereren Lasten)
Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.
Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Seeber unter Telefonnummer 02103/ 72-1168 bzw. bewerbung@hilden.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 01.12.2024!
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