EG 7 TVöD
für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt
Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt unterhält unter anderem die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Mitarbeiter*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar. Es sind zwei Stellen zu besetzten. Die derzeitigen Einsatzorte sind auf dem Friedhof Hassels und dem Friedhof Eller. Der Einsatz auf einem anderen städtischen Friedhof ist möglich.
Leitung eines Teams mit 3 bis 7 Mitarbeiter*innen für die Ausführung gärtnerischer Tätigkeiten in der Pflege, Unterhaltung und Entwicklung der Friedhofsanlage
Organisation und Einsatzplanung der Arbeiten zur Pflege, Unterhaltung und Entwicklung der Friedhofsanlage sowie aktive Unterstützung der Friedhofsleitung bei der Umsetzung der Pflege- und Entwicklungsziele
Durchführung gärtnerischer Arbeiten an Gehölzen, Bäumen und auf Rasenflächen
Durchführung besonderer Unterhaltungsmaßnahmen (unter anderem Abfallbeseitigung, Wegebau, Infrastruktur)
Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen
Durchführung von Beisetzungen, einschließlich Öffnen und Schließen von Gräbern und Winterdienst.
Ausbildung als Gärtner*innen vorzugsweise in der Fachrichtung Friedhof und entsprechendes umfassendes gärtnerisches Fachwissen
Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz
hohe Arbeitsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Pförtnerdiensten
Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürger*innen
uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung
uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich, BE wünschenswert.
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt -
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.