BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN
Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.
Das Straßen- und Grünflächenamt (SGA) Spandau ist dabei u.a. für die öffentlichen Straßen, Wege und Plätze, die geschützten Grünanlagen, die Straßen- und Parkbäume, die öffentlichen Spielplätze, die bezirkseigenen Kleingartenanlagen, die Pflege der Sportanlagen sowie für die landeseigenen Friedhöfe im Bezirk zuständig. Das Straßen- und Grünflächenamt besteht aus vier Fachbereichen Tiefbau, Grünflächen und Friedhöfe sowie Allgemeine Verwaltung und Straßenverkehrsbehörde.
Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!
Die Abteilung Bauen, Planen, Umwelt- und Naturschutz, Straßen- und Grünflächenamt, Fachbereich Grünflächen- und Friedhöfe sucht
ab sofort, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als
Gärtner (m/w/d) auf den landeseigenen Friedhöfen in Spandau
KENNZIFFER
31/2025
ARBEITSZEIT
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
BEWERBUNGSFRIST
20.02.2025
ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 2.725 - 3.362 (E6)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
20.02.2025
ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 2.725 - 3.362 (E6)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
EINSATZORT: Revierunterkunft Pionierstr. 82, 13589 Berlin. Einsatz auf den landeseigenen Friedhöfen im Bezirk Spandau.
IHR AUFGABENGEBIET
- Anlegen von Grabfeldern nach Friedhofsrecht und Gestaltungsrichtlinien (Belegungspläne) unter Berücksichtigung historischer / gestalterischer Prämisse (charakteristische Friedhofsbilder)
- Anlegen und Erneuern (z.B. Hügeln) von Grabstätten einschl. notwendiger Vermessungsarbeiten nach planerischen, historischen Vorgaben
- Pflege besonderer pflanzlicher Gestaltungselemente (z.B. Abgrenzungshecken, Solitärgehölze) in den Grabfeldern und im Begleitgrün o Mitwirkung bei der Überprüfung von Friedhofsbestands- und Belegungsplänen
- Manuelles sowie maschinelles (unter Einsatz friedhofsspezifischer Maschinen und Geräte) Ausheben, Sichern und Schließen von Grabstätten (Sarg, Urne) einschl. Prüfen umliegender Grabstätten auf Standsicherheit und Beeinträchtigung von Grabsteinen und Anpflanzungen
- Vorbereiten und Durchführen von Trauerfeiern (z.B. Betreuung der Trauergemeinde (Gefäß mit Erde füllen und aufstellen, Blumen und Gebinde anordnen, Trauerzug anführen, Urne beisetzen)
- Informieren und Beraten der Nutzungsberechtigten bei der Auswahl der Grabstätte/ Grabart, Hinweise zur Grabgestaltung
- Kontrolle des Pflegezustandes (Gräber, der gärtnerischen Flächen, Begleitgrün) sowie Grabsteinkontrollen (Standfestigkeitsprüfung)
- Bedienung von Hand- und Motorsägen, Heckenscheren sowie weiterer Schnittwerkzeuge und Beurteilung zum entsprechenden Einsatz sowie Wartung und Instandhaltung der einzusetzenden Technik
- Gehölzschnittarbeiten entsprechend Art, Standort und Alter sowie Pflegeerfordernis inkl. leichter und schwierigerer Fällungen von Bäumen
- Bodenqualität bestimmen; Pflanzlisten erstellen; Pflanzenarten und Sorten, insbesondere unter Berücksichtigung ihrer Ansprüche/ Wirtschaftlichkeit unter Verwendung von Pflanzenkatalogen und Kulturanleitungen einsetzen.
- Gärtnerische Vorbereitung von Pflanzflächen, Durchführen hochwertiger gärtnerischer Pflanz-, Pflege- und Unterhaltungsarbeiten von Pflanzflächen nach Vorgaben des Pflanzplanes (selbst- oder fremderstellt), Pflege- und Entwicklungsplanes, oder einer Leistungsbeschreibung
- und weitere Aufgaben, siehe dazu Anforderungsprofil unter "weitere Informationen"
Es handelt sich um eine körperlich schwere Arbeit bei jeglichen Witterungseinflüssen. Die Tätigkeiten erfordern teilweise längeres Arbeiten in kniender, hockender oder gebückter Haltung.
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.
IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
- Abgeschlossenes Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Friedhofsgärtnerei.
- Eignung zum Verrichten schwerer körperlicher Arbeiten.
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen und zum Tragen von Dienstkleidung.
- Wünschenswert sind Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Pflege von Friedhofsanlagen und/oder in der Garten- und Landschaftspflege sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE sowie C/CE.
WIR BIETEN...
- interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Eine feste Arbeitszeit (Sommerarbeitszeit: montags bis donnerstags 06:30 Uhr bis 15:21 Uhr, freitags 06:30 Uhr bis 13:00; Winterarbeitszeit: montags-mittwochs 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr, donnerstags 07:00 Uhr bis 15:54 Uhr, freitags 07:00 Uhr bis 13:00 Uhr)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
- kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- jährliche Sonderzahlung
- Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
ANSPRECHPERSONEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Rahim ? Büroleitung Bau ? +49 (0)30 90279-3724
Frau Bardtke ? Personalmanagement ? +49 (0)30 90279-2311
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Lehmann ? Leitung der Gruppe Friedhöfe ? 49 (0)30 90279-7009
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Interesse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben!" klicken und Bewerbung absenden!
Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
HINWEISE
Bewerbungen von Frauen sind aufgrund einer bestehenden Unterrepräsentanz ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
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