Atoria - the people software!
Das umfangreiche Lösungsportfolio und Know-how von tisoware, Persis und Quiply wird fortan unter einem gemeinsamen Dach gebündelt: Atoria - the people software.
Durch die Zusammenführung der drei Unternehmen umfasst das HR-Lösungsangebot zukünftig Technologien für unternehmenskritische HR-Prozesse, die vom Recruiting, Personal- und Talentmanagement über Lösungen für kollaborative und integrative Mitarbeiterkommunikation (Employee Engagement) und Kommunikation in Veränderungsprozessen (Change-Management) bis hin zu Zeiterfassung, Zutritt, Personaleinsatzplanung, Workflowsteuerung und Digitalisierung der Produktion reichen. Atoria bietet Ihnen ein vollumfängliches Portfolio für das gesamte Human Capital Management.
Deutschlandweit, an einem unserer Standorte oder im Homeoffice
Durch die Zusammenführung der drei Unternehmen umfasst das HR-Lösungsangebot zukünftig Technologien für unternehmenskritische HR-Prozesse, die vom Recruiting, Personal- und Talentmanagement über Lösungen für kollaborative und integrative Mitarbeiterkommunikation (Employee Engagement) und Kommunikation in Veränderungsprozessen (Change-Management) bis hin zu Zeiterfassung, Zutritt, Personaleinsatzplanung, Workflowsteuerung und Digitalisierung der Produktion reichen. Atoria bietet Ihnen ein vollumfängliches Portfolio für das gesamte Human Capital Management.
Deutschlandweit, an einem unserer Standorte oder im Homeoffice
Dein Verantwortungsbereich umfasst
- Entwicklen: Du enwirfst, entwickelst und testest die neuen Softwareanwendungen und Funktionen. Dabei modernisierst Du zudem die aktuelle Codestruktur.
- Testerstellung: Um sicherzustellen, dass neue und bestehende Funktionalitäten zuverlässig funktionieren und keine unerwarteten Fehler auftreten, erstellst Du automatisierte Unit-Tests.
- Dokumentation: Du erledigst die Dokumentation des Codes, sowie zentraler Prozesse der Entwicklung, um einen reibungslosen Wissenstransfer zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus der Entwicklung, dem Produktmanagement und der Qualitätssicherung gemäß den Prinzipien von SCRUM zusammen.
Dein Profil vereint
- Ausbildung: Deine Berufsausbildung oder Dein Studium mit Informatik-Schwerpunkt hast Du erfolgreich abgeschlossen.
- Berufserfahrung: Du besitzt bereits Berufserfahrung in der Entwicklung oder konntest während dem Studium ausreichend praktische Erfahrung sammeln.
- Fachkenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse in C++ sowie Erfahrung in der agilen Software-Entwicklung und konntest bereits praktische Erfahrung mit React sammeln. Darüber hinaus sind Kenntnisse in C#, automatisiertem Testing, Deployment Pipelines und allgemeinen Werkzeugen der modernen Software-Entwicklung von Vorteil.
- Persönlichkeit: Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und zeigst hierbei auch Eigeninitiative. Du gehst außerdem gerne in den fachlichen Austausch mit Deinen Teamkolleg:innen.
- Sprache: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gerne bringst Du zusätzlich gute Englischkenntnisse mit oder aber die Bereitschaft diese auszubauen.
Benefits, die wir Dir bieten
- Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
- Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch
- Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen, internationale Karrieremöglichkeiten, Schulungsangebote
- Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, business-bike-Programm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Unfallversicherung, 13. Gehalt
Kontakt
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