(EG 4 TVöD)
für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt
Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Mitarbeiter*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar. Die derzeitigen Einsatzorte sind auf dem Friedhof Gerresheim und auf dem Friedhof Stoffeln. Ein Einsatz auf einem anderen städtischen Friedhof ist möglich.
Ihre Aufgaben unter anderem:
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Durchführung von Beisetzungen und Umbettungen, einschließlich Öffnen und Schließen von Gräbern
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Grünpflege, Pflege der Friedhofsanlagen.
Ihr Profil:
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hohe Arbeitsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
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uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung sowie psychische Belastbarkeit
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Sensibilität für die Belange auf einem Friedhof sowie Höflichkeit und Freundlichkeit im Umgang mit Bürger*innen
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Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort
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Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B.
Was erwartet Sie:
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ein krisensicherer Arbeitsplatz sowie 30 Tage Urlaub
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gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
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eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung
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weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt -
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. Februar 2025 über den Button ,,Stell dich vor".
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Jürgen Schnieber, Telefon 0211 89-93950 gerne zur Verfügung.
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson
Christiane Lindhorst,
Telefon 0211 89-95840,
Moskauer Straße 25,
Zimmer 3.33.
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/04/02/25/01.
