Das Land NÖ sucht
eine Fotografin bzw. einen Fotografen für den NÖ Landespressedienst - Abteilung Landesamtsdirektion/Öffentlichkeitsarbeit im Ausmaß von 40 Wochenstunden. Dienstort: St. Pölten und ganz Niederösterreich (ggf. Außendienste in anderen Bundesländern und im Ausland)
eine Fotografin bzw. einen Fotografen für den NÖ Landespressedienst - Abteilung Landesamtsdirektion/Öffentlichkeitsarbeit im Ausmaß von 40 Wochenstunden. Dienstort: St. Pölten und ganz Niederösterreich (ggf. Außendienste in anderen Bundesländern und im Ausland)
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Bildmaterial im Innen- und Außendienst (ggf. auch Aufenthalt im Ausland notwendig) für die Zwecke der Landesregierung, der Landesverwaltung und des Landtages
- professionelle Nachbearbeitung von Bildern unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards
- Auswahl und Bereitstellung der Bilder über Server und andere Kanäle wie Filesharing-Dienste (z.B. WeTransfer) oder Online Storage (z.B. NÖ Box, Dropbox)
- Erstellung von Porträts von Amtsträgern sowie Führungskräften und Mitarbeitenden der Landesverwaltung inkl. Vorbereitung des Settings (Porträtfotografie)
- Mitarbeit bei Dokumentation und Archivierung des Bildmaterials (digitales Bildarchiv)
- Einsatz und Wartung moderner und klassischer Technik (Kameras, Objektive etc.)
Anforderungsprofil
- abgeschlossene Ausbildung als Fotograf/in oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- nachweisbare Berufserfahrung in der professionellen Fotografie, vorzugsweise im öffentlichen oder institutionellen Umfeld
- grundlegende IT-Kenntnisse
- fundierte Kenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen (z.B. Adobe Photoshop, Lightroom)
- sicherer Umgang mit professioneller Fotoausrüstung und Studioequipment
- Kreativität und ein geschulter Blick für Ästhetik und Bildsprache
- teamorientierte Persönlichkeit mit zielorientierter, selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsweise
- hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten tätig zu sein
- Anpassungsfähigkeit
- physische und psychische Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
- abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten
- eine kollegiale Atmosphäre in einem Team
- Außendiensttätigkeit mit entsprechender Vergütung
- die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
- eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 2.961,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Kopie der Zeugnisse) im folgenden Online-Formular.
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Franz Lechner unter der Telefonnummer 02742/9005-12186 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Landesamtsdirektion/Öffentlichkeitsarbeit, Herr Mag. Christian Salzmann oder Herr Philipp Hebenstreit unter der Telefonnummer 02742/9005-12171 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Franz Lechner unter der Telefonnummer 02742/9005-12186 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Landesamtsdirektion/Öffentlichkeitsarbeit, Herr Mag. Christian Salzmann oder Herr Philipp Hebenstreit unter der Telefonnummer 02742/9005-12171 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- aktuelles Foto
- Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
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