Die Stelle ist im Amt für Personal zu besetzen.
Entgeltgruppe: EG 8 TVöD-VBesoldungsgruppe: A 8 LBesG NRW Beschäftigungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit (24 Stunden/Woche)
Bewerbungsfrist: 05.01.2025
Ihre künftigen Aufgaben
- Betreuung von Fortbildungsmaßnahmen
- Betreuung der Verwaltungslehrgänge in enger Abstimmung mit dem Studieninstitut Westfalen-Lippe
- Umfassende Beratung der Mitarbeitenden in Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten
- Abstimmung mit Trainerinnen und Trainern zur Vor- und Nachbereitung der Fortbildungen
- Budgetplanung und -überwachung für die Fort- und Weiterbildungen
- Bewirtschaftung der Schulungsräume
- Beschaffung von Lernmitteln und Büromaterialien
Ihre Qualifikation
Das müssen Sie mitbringen:
- Im Beamtenverhältnis: Qualifikation für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
- Tariflich Beschäftigte: Dreijährige kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung bzw. Verwaltungslehrgang I
- Erfahrungen in der Seminar- oder Veranstaltungsorganisation
- Hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Service- und Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Ihr Weg zu uns
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.
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Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
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- Frau Brüggemeyer (Tel. 0521-516224) vom Amt für Personal
Allgemeine Hinweise zu dieser Stellenausschreibung
Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
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