Forstwirt*in oder Gärtner*in Garten- und Landschaftsbau

• Biotoppflegearbeiten in Landschafts- und Naturschutzgebieten an Kopfweiden, Obstwiesen, Hecken, Feldgehölzen, Feuchtwiesen, extensiven Wiesen und Teichen  

• Unterhaltung und Instandsetzung von Wander- und Reitwegen und Erholungseinrichtungen

• Durchführung von besonderen Artenschutzmaßnahmen zum Beispiel für Amphibien, Reptilien, Fledermäuse und Vögel 

• Pflege von Ausgleichs-und Ersatzflächen    

• Baumpflege- und Verkehrssicherungsmaßnahmen mit Hubarbeitsbühnen

• Fahren und Führen von Maschinen und Geräten. 

• abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in oder Gärtner*in Fachrichtung Garten-und Landschaftsbau

• Berufserfahrung in der ausgeschriebenen Tätigkeit sowie besonderes Interesse für Natur und Ökologie wünschenswert

• Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit

• Flexibilität und Belastbarkeit sowie hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung

• Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B, wünschenswert BE

• Zertifikat Motorsägen-Kurs Arbeitssicherheit Baum 1 sowie Erfahrung im Umgang mit der Motorsäge beziehungsweise die Bereitschaft das Zertifikat kurzfristig zu erwerben.

Was erwartet Sie:

• ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team

• eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit optimalen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

• gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

• eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung

• weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
 
Wir leben Vielfalt -
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.