Forst-Trainee (m/w/i)

• Übernahme von Aufgaben im forstlichen Revierdienst und Innendienst,
• Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten,
• Teilnahme an Lehrgängen im Rahmen des Traineeprogramms für den gehobenen technischen Forstdienst.

• Abgeschlossener Bachelorstudiengang Forstwirtschaft (zum Zeitpunkt der Einstellung),
• Nachweis der Forsttauglichkeit,
• Besitz eines gültigen Jagdscheins,
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

• Eine auf zwei Jahre zur Berufs- und Laufbahnqualifizierung für den gehobenen technischen Forstdienst befristete Stelle, in Entgeltgruppe 10 TVöD, in Vollzeit (100 %),
• zwölf Monate Ausbildungszeit bei einer*einem erfahrenen Revierleitenden,
• Wahlmöglichkeit zwischen der Nutzung eines Dienstwagens oder Privat-PKWs,
• eine umfassende Qualifizierung in einem engagierten Team,
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
• ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
• Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
• Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.