Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir sind bestrebt, Unterrepräsentanzen eines Geschlechts in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Als Mitglied der Charta der Vielfalt, dem gro?ßten Netzwerk fu?r Diversity Management in Deutschland, gehen wir außerdem die Verpflichtung ein, Vielfalt zum festen Bestandteil unserer Institutskultur zu machen. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2024 online mit den in unserem Bewerbungsformular geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse).
Aternativ senden Sie Ihre Unterlagen unter dem Kennwort ,,Forschungsdatenmanager:in" per Post an: Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin, Personalabteilung, Bernhard-Nocht-Str. 74, 20359 Hamburg.
Fragen zum Bewerbungsprozess/Auswahlverfahren?
Bitte wenden Sie sich an Herrn Carsten Schaible aus der Personalabteilung unter schaible@bnitm.de oder 040/285380-313.
Fragen zur ausgeschriebenen Position?
Hierfür steht Ihnen unsere Leiterin Wissenschaftsmanagement, Frau Dr. Anneke Novak-Funk, unter novak-funk@bnitm.de, oder 040/285380-266, gerne zur Verfügung.