Förderung, Steuerung und Betreuung von Berliner Bibliotheken (w/m/d)

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Kunst, Kultur und die Kreativszene gehören zu den zentralen Ressourcen Berlins. Institutionen wie Opern, Theater und Ballett, die Berliner Philharmoniker, Museen und Gedenkstätten, die Festivals und Clubs sowie eine lebendige Freie Szene sind Magneten für die Berliner/innen wie für Besucher/innen aus aller Welt. Die Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert Kunst und Kultur im Rahmen der Zuständigkeit des Landes Berlin und schafft damit die Rahmenbedingungen für die vielfältige künstlerische Arbeit in Berlin.

Wir suchen Sie in der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt ab sofort, unbefristet, für das Aufgabengebiet:

Förderung, Steuerung und Betreuung von Berliner Bibliotheken (w/m/d)

Kennziffer: 49/24

Besoldungsgruppe/ Entgeltgruppe TV-L: A12, E11
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

 

Bewerbungsfrist: 04.10.2024
 


Ihr Arbeitsgebiet:

  • Inhaltliche Betreuung, kontinuierliches Controlling sowie strategische Steuerung und institutionelle Förderung von Berliner Kultureinrichtungen im Bereich der Bibliotheken und Archive: Stiftung Zentral und Landesbibliothek Berlin (ZLB) mit Senatsbibliothek, Servicezentrum des Verbundes Öffentlicher Bibliotheken Berlins sowie Kompetenznetzwerk Bestandserhaltung (KBE), Berliner Blindenhörbücherei gGmbH, Kooperativer Bibliotheksverbund Berlin-Brandenburg.
  • Kulturfachliche Betreuung von Drittmittelprojekten.
  • Mitarbeit bei Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Themen und Grundsatzfragen im Bibliotheks- und Archivbereich, insbesondere der Bibliotheksentwicklungsplanung, eines Bibliotheksgesetzes, des Archivgesetzes sowie von Zielvereinbarungen und Verwaltungsvorschriften auch im Kontext der bezirklichen Kulturarbeit.
  • Terminvorbereitungen, Gremienvorbereitung, gutachterliche Stellungnahmen, Votierungen und Parlamentsangelegenheiten

Sie bringen mit:


Formale Anforderungen:
  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium mit Schwerpunkt Verwaltung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten

Fachliche Anforderungen:
  • Gründliche Kenntnisse der Kulturförderung und des Zuwendungsrechts, ggf. auch Kenntnisse des Haushalts- und Zuwendungsrechts des Bundes und der Europäischen Union. Kenntnisse der Berliner Kulturlandschaft, insbesondere des Bibliotheks- und Archivbereichs auf regionaler und gesamtstädtischer Ebene.
  • Kenntnisse und Beurteilungsfähigkeit über die wirtschaftliche Steuerung von Kultureinrichtungen; Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens einschließlich Bilanzierung, Grundkenntnisse der Betriebswirtschaftslehre (insbesondere des Beteiligungscontrollings) Kenntnisse im Zusammenhang mit der Rechtsträgerschaft der betreuten Institutionen (Stiftungsrecht, Vereinsrecht, Recht der öffentlich-rechtlichen juristischen Personen, Gesellschaftsrecht, Rechtsformänderung)
  • Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements (Organisation, Weiterentwicklung, Durchführung und Evaluation komplexer Projekte unter Einbezug der spezifischen Anforderungen und Interessenslagen interner und externer Akteure im Aufgabengebiet) des Organisations- und Geschäftsprozessmanagements Kenntnisse des Verwaltungsrechts sowie einzelner Aspekte des Steuerrechts (z.B. Befreiung von der Umsatzsteuer, Gemeinnützigkeit), des Sozialversicherungsrechts, des Personal- und Tarifrechts (z.B. Tarifbindung, Abschluss von Tarifverträgen, Einhaltung des Besserstellungsverbots), des Vertragsrechts (z.B. Verwaltungsvereinbarungen, Pacht-, Miet- und Nutzungsverträge) IT-Anwenderkenntnisse im Umgang mit Standard-Software (MS-Office, MS-Outlook, Internet-Browser) der eAkte und der Fachanwendung CiK
  • Kenntnisse über Aufbau, Strukturen und Arbeitsabläufe der Berliner Verwaltung sowie der politischen Entscheidungsabläufe
  • Kenntnisse der verwaltungsspezifischen Bearbeitungsstandards (GGO I und II, AZG)

Außerfachliche Anforderungen:
  • o Organisationsfähigkeit o Vertrauenswürdigkeit o Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit o Ziel- und Ergebnisorientierung -Kommunikationsfähigkeit -Dienstleistungsorientierung -Diversity-Kompetenz
 

Wir bieten Ihnen:

  • Die Möglichkeit, die Kulturlandschaft der Hauptstadt mitzugestalten
  • Ein freundliches Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst der Länder bzw. Besoldungsordnung für Beamt/innen
  • Regelmäßige Entgelterhöhungen
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei Vollzeitarbeit, 24.12. und 31.12. als grundsätzlich freie Tage
  • VBL-Betriebsrente (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
  • Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, Hospitationen oder Bildungsurlaub
  • Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens (z.B. mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen in der Woche, verschiedene Teilzeitmodelle, Gleitzeit zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr)
  • Gesundheitsmanagement (Massagen, Sportkurse, ergonomische Büroausstattung)
  • Einen zentralen Standort in Berlin Mitte mit guter Verkehrsanbindung
  • Einen Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • überdachte Fahrradstellplätze


Die weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen, das über den Button "weitere Informationen" am Ende dieser Seite abgerufen werden kann. Das Anforderungsprofil stellt die Grundlage für das Auswahlverfahren dar. Wir empfehlen das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist im Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 
Das Bewerbungsformular finden Sie am Ende dieser Anzeige unter dem Button ,,Jetzt bewerben".
 
Im Rahmen des Auswahlverfahrens berücksichtigen wir auch die aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis. Sollte eine entsprechende Beurteilung bzw. ein Zeugnis nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten. Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, bitten wir zudem um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle einschließlich des Bearbeiterzeichens.  
 
Allgemeine Hinweise
 
Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteiger/innen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Die Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt versteht sich als Teil einer vielfältigen und heterogenen Stadtgesellschaft und bekennt sich zu einem wertschätzenden und offenen Umgang mit Vielfalt. Wir sind bestrebt, ein respektvolles und von Wertschätzung geprägtes Miteinander zu fördern und zu pflegen. Dabei legen wir besonderen Wert auf den Schutz vor Diskriminierung. Allerdings ist uns bewusst, dass es einen diskriminierungsfreien Raum nicht geben kann. Wir verstehen uns als lernende Organisation, bemühen uns um Sensibilisierung und versuchen unserer Haltung gerecht zu werden.

Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen.

Anerkannte schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Menschen mit Migrationsgeschichte werden besonders ermutigt sich zu bewerben.

Ihr/e Ansprechpartner/in:
Antje Rehpenning
antje.rehpenning@kultur.berlin.de


Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.berlin.de/sen/kultgz/.

Die im Bewerbungsformular hinterlegten Daten bilden die Grundlage für das Auswahlverfahren. In Ihrem eigenen Interesse möchten wir Sie daher bitten, möglichst vollständige Angaben zu machen.

Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

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