Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns
- Sie betreuen Bereiche der Finanzbuchhaltung für die Tochterunternehmen
- Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Rechnungswesen und den Standorten, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten
- Im Rahmen der Kreditorenbuchhaltung sind Sie verantwortlich für die Prüfung, Kontierung und Buchung der eingehenden Rechnungen, die Durchführung von Zahlungen, die Klärung und Abstimmung von Konten sowie für die Stammdatenpflege
- Im Rahmen der Debitorenbuchhaltung sind Sie verantwortlich für das Verarbeiten der Fakturierungen und der Zahlungseingänge, die Klärung und Abstimmung von Konten sowie für die Stammdatenpflege
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP-FI und MS-Office
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit Interesse an neuen buchhalterischen Sachverhalten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Darauf können Sie sich freuen
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit der Mitarbeit bei Fibu-Projekten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, Sabbatical, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und sonstige betriebliche Leistungen wie VWL, Fortbildungen, private Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung, Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben Fragen? Wenden Sie sich dazu gerne an:
bfz gGmbH
Frau Martina Wiechmann
Tel: 089 44108-273
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.