Einleitung

Sie bilden das direkte Bindeglied zwischen Geschäftsleitung und den unterstellten Mitarbeitern. Über Sie kommuniziert die Geschäftsleitung an die unterstellten Mitarbeiter. Ebenso sind sind verantwortlich für die Ablauforganisation und Ergebnisoptimierung aller Abläufe in Ihrer Filiale sowie im Bereich Lager und Logistik und kontrollieren und organisieren den Personaleinsatz.

 

Ihre Aufgaben

  • Sie begleiten die Mitarbeiter im Tagesgeschäft und fördern deren Ausbildung und Entwicklung 
  • Kontrolle der Kaufverträge auf Vollständigkeit
  • Bearbeitung und Kontrolle der erhaltenen Auftragsbestätigungen vom Lieferanten hinsichtlich Preis, Kondition und Liefervereinbarungen
  • Ordnungsgemäße Preisauszeichnungen der Ausstellungswaren
  • Zuarbeit zum Monatsabschluss g
  • Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen 
  • Planung, Angebotserstellung und Kaufvertragsabschluss
  • Warenpräsentation, Warenpflege und Preisauszeichnung

Ihr Profil

  • Erfahrung im Handel sowie der Mitarbeiterführung - idealerweise im Möbel / Einrichtungsbereich
  • Sie haben Spaß an Kommunikation, Beratung und Kundenservice
  • Sie sind kommunikativ und können überzeugen
  • Ein gepflegtes und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie haben eine organisierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch fundierte EDV-Kenntnisse aus

Wir bieten

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem tollen Team, eine unbefristete Stelle in Vollzeit, bis zu 31 Tage Urlaub, regelmäßige berufliche Weiterbildungen und eine leistungsgerechte Vergütung. Erfahrungen aus dem Möbelhandel sind nicht zwingend erforderlich. Wir arbeiten Sie intensiv ein und vermitteln Ihnen die fachlichen Voraussetzungen.

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