Filialleiter (w/m/d) 100% Weinfelden

Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran. 

Was wir bieten:

  • Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
  • Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Förderungen von interner und externer Weiterbildung
  • Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
  • Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
  • Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
  • Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
  • Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
  • Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
  • Keine Nachtarbeit und keine Wochenendarbeit
  • Mind. fünf Wochen Ferien
  • Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

Das bringst du mit:

  • Erfahrung im Autogewerbe
  • eine automobiltechnischen Ausbildung sowie eine kaufmännischen bzw. betriebswirtschaftlichen Weiterbildung 
  • Idealerweise Berufs- und Führungserfahrung als Leiter eines Profitcenters 
  • Sozialkompetenz und Empathie, sowie die Fähigkeit bereichsübergreifend zu kommunizieren, innovativ und unternehmerisch zu handeln
  • Kenntnisse der Office-Umgebung

Dein Job:

In dieser abwechslungsreichen Führungsfunktion verstehen Sie die Abläufe innerhalb einer
  • Zielorientierten Verkaufsorganisation
  • Führung der zugewiesenen Filiale
  • Verantwortung der unternehmerischen Zielen ( Budget, Umsatz, Kosten)
  • Persönlichen Kontakt mit den Kunden

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!  Weitere Informationen
  • Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
  • Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
  • Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.
Ähnliche Stellenanzeigen um der Schweiz
Lade...