Field Marketing Manager (m/w/d)

Strategisches Marketingmanagement

• Du übernimmst die Verantwortung für unsere Marketingstrategie, führst Inbound- und Out-bound-Marketingkampagnen durch, um neue Leads zu generieren und die Markenbekanntheit zu steigern. 
• Für die Steuerung und Entwicklung der Kampagnen arbeitest du eng mit der proalpha Corporate Marketing Group, unserem Product Strategy Management und anderen Abteilungen zusammen. 
• Du planst und nimmst an Fachmessen und Events teil, um unser Netzwerk zu erweitern und die Kundengewinnung voranzutreiben. Zudem pflegst und entwickelst du qualitativen Content für unsere Social-Media-Kanäle, das Intranet und Webseiten (insbesondere über HubSpot). 
• Um Marketingprojekte erfolgreich umsetzen zu können, arbeitest du mit externen Partnern, Agenturen und unserem Sales-Team zusammen. Die Verantwortung für die Budgetplanung und die Erfolgskontrolle anhand von KPIs runden deinen Tätigkeitbereich ab. 

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Bereich Marketing und Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld. Für diese Position setzen wir zumindest 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, Lead-Generierung und Kampagnenmanagement voraus, idealerweise im IT-/Softwarebereich.
• Du bist versiert im Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator und Photoshop) und konntest erste Erfahrungen mit Wrike und HubSpot sammeln. 
• Mit großer Begeisterung für Digitalisierung und IT-Themen arbeitest du dich in die Fachthemen des Spend Management ein, und verstehst es diese visuell ansprechend und verständlich zu präsentieren.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind die Voraussetzung für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden im DACH-Raum. Für die Kommunikation mit den internationalen Standorten unserer Kunden sind auch gute Englischkenntnisse (B1) von Vorteil.

• Du übernimmst vom ersten Tag an die Verantwortung für unsere Marketingstrategie, eignest dir rasch das nötige Wissen an und stimmst dich proaktiv mit deinen externen und internen Ansprechpersonen ab.
• Wir legen Wert auf agiles Arbeiten und regelmäßige Kommunikation. Innerhalb unseres Meeting-Rhythmus tauschen wir uns über Fragen, Aufgabenstellungen und Herausforderungen aus und behalten unsere Tasks im Blick.
• Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen und Vertrauen, was sich z.B. in der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der großzügigen Homeoffice-Regelung zeigt.