Atoria
Durch die Zusammenführung der beiden Unternehmen entsteht ein umfassendes HR-Lösungsangebot, das Technologien für unternehmenskritische HR-Prozesse bietet. Dieses reicht vom Recruiting, Personal- und Talentmanagement über Lösungen für kollaborative und integrative Mitarbeiterkommunikation (Employee Engagement) sowie Kommunikation in Veränderungsprozessen (Change-Management) bis hin zu Zeiterfassung, Zutritt, Personaleinsatzplanung, Workflowsteuerung und Digitalisierung der Produktion.
Atoria bietet Ihnen damit ein vollumfängliches Portfolio für das gesamte Human Capital Management.
Seit mehr als drei Jahrzehnten ist Proalpha an 65 Standorten und mit mehr als 2.200 Mitarbeitern weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Bei mehr als 9.700 Kunden - aus der Fertigungsindustrie, dem Großhandel und weiteren Branchen - bilden die leistungsstarken ERP-Kern- und -Zusatzlösungen von Proalpha und seinen Partnern das digitale Rückgrat ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dabei sorgt Proalpha für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse. In zunehmend härter umkämpften Märkten ist es darüber hinaus entscheidend, auch vor- und nachgelagerte Prozesse optimal zu integrieren. Deshalb unterstützen die verschiedenen Software-Lösungen der Proalpha Gruppe mit ihren über 290 Partnern die Kunden in exakt den Bereichen, die für ihr Business von zentraler Relevanz sind.
www.proalpha.com
Deutschlandweit, an einem unserer Standorte oder im Homeoffice
Deine Mission:
Du bist ein Marketing-Experte und möchtest die Marketingstrategien der Zukunft aktiv mitge-stalten? Als Field Marketing Manager (m/w/d) im Bereich B2B-Marketing bist du für die Planung und Umsetzung von Lead-Generierungs-Kampagnen verantwortlich. Bei uns kannst du kreativ sein, Verantwortung übernehmen und Kampagnen entwickeln, die die Markenbekanntheit steigern und echte Ergebnisse liefern!
Dein Verantwortungsbereich umfasst
- Strategisches Kampagnenmanagement: Du planst und führst Inbound- und Out-bound-Marketingkampagnen durch, um neue Leads zu generieren und die Mar-kenbekanntheit zu steigern
- Kampagnenentwicklung und -steuerung: Du steuerst die Marketingaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit unserer Corporate Marketing Group und weiteren Ab-teilungen im Unternehmen
- Event- und Content-Management: Du planst und nimmst an Fachmessen und Events teil, um unser Netzwerk zu erweitern und die Kundengewinnung voranzu-treiben. Zudem pflegst und entwickelst du Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle, das Intranet und Webseiten (insbesondere über HubSpot)
- Projektkoordination und Erfolgskontrolle: Du arbeitest eng mit externen Part-nern, Agenturen und unserem Vertriebsteam zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen. Außerdem trägst du die Verantwortung für die Budgetplanung und die Erfolgskontrolle der Marketingkampagnen und misst den Erfolg anhand von KPIs
Dein Profil vereint
- Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise im IT-/Softwarebereich
- Berufserfahrung: Du hast 3-5 Jahre Erfahrung in B2B-Marketing, Lead-Generierung und Kampagnenmanagement.
- Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Suite (insbe-sondere InDesign, Illustrator und Photoshop). Darüber hinaus bist Du bist sicher im Um-gang mit MS Office und hast Erfahrung mit Wrike und HubSpot. Du bist begeistert von IT-Themen und verstehst es, diese visuell ansprechend und verständlich zu präsentieren.
- Kompetenz: Du bringst eine Start-up-Mentalität mit und hast Lust, Marketingstrategien neu zu gestalten und innovative Kampagnen umzusetzen
- Sprache: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um auch in einem internationalen Umfeld effektiv zu kommunizieren.
Benefits, die wir Dir bieten
- Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
- Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch
- Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen, internationale Karrieremöglichkeiten, Schulungsangebote
- Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, business-bike-Programm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Unfallversicherung, 13. Gehalt
Kontakt
Das klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines kreativen Teams, das es liebt, Marken visuell zu transformieren!
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