JOB-ID 1882
Die Herausforderung
- Durchführung von Fabrikplanung nach Vorgaben sowie Auswahl von Betriebsmitteln/Technologien für Fertigung und Montage unter Berücksichtigung neuer Verfahren nach betriebswirtschaftlichen Erkenntnissen in Absprache mit den Fachvorgesetzten
- Erstellen von Lastenheften und technischen Bestelltexten zur Betriebsmittelbeschaffung
- Aufbauen und Verantworten von Termin- und Ablaufplänen sowie die Sicherstellung der Budget- und Termineinhaltung durch Leitung laufender Projekte
- Technische Dokumentation einschließlich Maschineneinstelldaten in Fertigungsplänen erstellen und pflegen
- Marktanalyse und Ableitung von technologischen Trends zur Wettbewerbspositionierung
- Analyse und Bewertung von laufenden Prozessen hinsichtlich der Effizienz und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen entlang der Produktlinie
- Erstellung von Kostenvergleichs- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen für Eigen- und Fremdfertigung
- Mitarbeit in Projekten zur Produktneuentwicklung sowie neuer Produktionsverfahren und Anlagen
- Entwicklung von Fertigungskonzepten und Entscheidungsgrundlagen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und dem aktuellen Stand der Technik
Ihre Fähigkeiten
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau oder eine adäquate ingenieurtechnische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungsplanung eines produzierenden Unternehmens (Maschinenbau, etc.)
- Analytische Denkweise und ein ausgeprägtes Engagement für die Lösung komplexer Fragestellungen im Fertigungsprozess
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, SAP und MS-Office
- REFA-Grundausbildung wünschenswert
- Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und ausgeprägter Kundenorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (unregelmäßig nach Bedarf)
Unser Angebot
- Spannende und vielseitige Aufgaben
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corperate Benefits
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- 35 Std/Woche
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
- Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
- Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
- Firmenkantine und Essenszuschuss
Kontakt
Madita Jacobi
0049 5154 819232
madita.jacobi@aerzen.com
